多选题

领导者应当遵循的行为准则包括()

A. 以身作则
B. 激励人心
C. 共担风险
D. 分享愿景

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多选题
领导者应当遵循的行为准则包括()
A.以身作则 B.激励人心 C.共担风险 D.分享愿景
答案
判断题
领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法,它既包括领导者个人的思维技巧,也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范()
答案
多选题
领导者合理的知识结构应当包括()
A.扎实的马克思主义理论修养 B.娴熟的领导管理知识 C.丰富的人文科学知识和自然科学知识 D.深厚的社会生活知识 E.大量的新知识的储备
答案
单选题
领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为()
A.人才判断原则 B.人才选拔原则 C.人才使用原则 D.人才规划原则
答案
多选题
领导者与被领导者的社会关系包括( )
A.社会框架内的分工合作关系 B.政治范畴内的平等一致关系 C.管理机制下的上下隶属关系 D.个人行为中的互动互利关系 E.家庭内部的互敬互爱关系
答案
主观题
领导者在用人时应遵循哪些原则?
答案
多选题
作为领导者,在履行领导职能时,必须遵循以下原则()
A.组织目的的明确原则 B.目标一致原则 C.统一指挥原则 D.沟通联络原则 E.激励原则
答案
主观题
作为领导者,在履行领导职能时,必须遵循原则
答案
论述题
领导者与被领导者的社会关系包括哪些?
答案
多选题
概括起来,我国优秀的领导者的素质应当包括( )。
A.政治素质 B.知识素质 C.协调素质 D.能力素质 E.身心素质
答案
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