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组织沿革的体例包括()
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组织沿革的体例包括()
A. 编年法
B. 系列法
C. 阶段法
D. 摘录
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组织沿革的体例包括()
A.编年法 B.系列法 C.阶段法 D.摘录
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组织沿革的体例包括。答案()
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目前比较常用的组织沿革的体例有()
A.编年法 B.系列法 C.阶段法 D.问题法
答案
多选题
编写组织沿革可以采用的几种体例是()
A.纪传体 B.编年法 C.纪事本末体 D.系列法 E.阶段法
答案
多选题
组织沿革的内容包括( )。
A.单位性质 B.机构大事 C.单位概况 D.会议纪要
答案
主观题
组织沿革
答案
主观题
什么是组织沿革?
答案
单选题
组织沿革必需的基本内容不包括()
A.部门简介 B.机关性质和主要职能、隶属关系 C.人员编制 D.内部机构设置、领导成员组成
答案
单选题
组织沿革的格式分为()。
A.序言 B.序言 C.标题 D.正文
答案
单选题
组织沿革的格式分为()
A.序言、正文、注释 B.序言、正文、附录 C.标题、序言、正文 D.正文、注释、附录
答案
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××公司编写的组织沿革属于( )。
组织沿革的编写方法主要有( )
组织沿革的编写要求通常可由( )
组织沿革是以记载()等演变情况的编研成品
组织沿革的编写方法中,内容——年度编写法是()。
组织沿革的编写可以采用文字叙述和图表的形式,也可以图文并茂。( )
各级单位应对档案信息进行综合整理,形成专题材料,如大事记、年鉴、组织沿革、()等
组织沿革通常可由标题、序言(或编辑说明)、目录和正文组成,根据需要可增加注释。( )
组织沿革是系统记载一个机关、地区的( )机构、人员编制、体制变革情况的参考资料。
组织沿革是系统记载一个机关、地区或专业系统的体制组织机构和人员变革情况的参考资料,其主要的形式有()
关于中国古代的法典体例的沿革变化,下列说法正确的是、()
关于中国古代的法典体例的沿革变化,下列说法不正确的是( )
关于中国古代的法典体例的沿革变化,下列说法不正确的是( )
《史记》的体例包括()
行业示范条款体例包括()。
《史记》的体例中不包括()。
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打破教材体例的教材使用策略包括:( )
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