充分授权，为下属创造机会的典型是孙权。（）
查看答案
相关试题
换一换
充分授权，为下属创造机会的典型是孙权。（）
答案
领导对成熟的下属充分授权体现的是（）。
A.低工作，高关系 B.高工作，低关系 C.低工作，低关系 D.高才能，高效率 E.高工作，高关系
答案
领导对成熟的下属充分授权体现了（）
A.高工作，低关系 B.高才能，高效率 C.低工作，低关系 D.低工作，高关系 E.高工作，高关系
答案
我国黄河流域母系氏族社会典型代表是
答案
：充分授权，也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能进行创造。下列不属于充分授权的一项是（ ）。
A.柔性授权，即领导者对工作不作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由 B.模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径 C.惰性授权，即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理 D.内容、应达到的绩效目标都有详细规定
答案
适用于下属精明强干，所处理事情复杂多变，领导对情况也不甚清楚，需要充分发挥下属主动性和创造性的授权类型是()
A.刚性授权 B.弹性授权 C.惰性授权 D.模糊授权
答案
"五朝会典"是指《唐六典》、《大明会典》等五个朝代的会典。
答案
将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是（）
A.领导者与被领导者的能力情况 B.授权的媒介 C.授权的合法程度 D.领导工作的性质
答案
创业意识强烈并且思想准备充分,就能为自己创造更好的发展机会,同时也能为社会创造更多的( )。
答案
下列表述中表明主管人员对下属授权的程度较充分的是（）
A.去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么 B.采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果 C.让我知道你打算做什么，待我同意后才开始行动 D.提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动
答案
热门试题
以下何种情况表明该主管人员对下属授权的程度较充分：()。
妥善授权而不是事必躬亲，政府要充分授权给公民，让老百姓有能力和机会去做事情，指的是（）。
《明会典》
《大明会典》
领导者对成熟的下属采取高度信任、充分授权并提供极少的指导与支待的阶段是（）
前台授权种类分为业务授权和功能授权，以下属业务授权的是（）。
矿长和企业其它主管人员应当为职工充分行使权利提供机会，创造条件。
矿长和企业其它主管人员应当为职工充分行使权利提供机会，创造条件（）
大清会典
充分授权
行政授权的方式有充分授权、（）、弹性授权、（）。
管理者与其下属双方的素质和能力强，组织授权充分，管理幅度可以加大
授权对下属的意义是（）
文学典型的创造途径是（）
创业机会最为核心和重要的工作是: 创业机会的创造|创业机会的开发|创业机会的把握|创业机会的识别
五朝会典包括（ ）。
以下属典型颈椎的是（）。
创造动机会直接导致（）
授权是指领导者授权下属一定的（）
不充分授权
使用微信扫一扫登录
