判断题

我行规章制度是指以法律、规则和准则为基本依据,根据本行经营管理和业务发展的实际需要制订,且以公文形式印发的各类规范性文件的统称()

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我行规章制度是指以法律、规则和准则为基本依据,根据本行经营管理和业务发展的实际需要制订,且以公文形式印发的各类规范性文件的统称()
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多选题
合规风险是指本行因没有遵循法律、规则和准则以及行内规章制度而可能遭受、、和的风险()
A.法律制裁 B.监管处罚 C.重大财务损失 D.声誉损失
答案
多选题
下列情形中,哪些不得作为我行规章制度的制定依据()
A.我行基本规章 B.我行具体规章 C.我行其他制度 D.已被废止的外部法规 E.不适用的外部法规
答案
多选题
我行规章制度按照效力层级分为()
A.基本制度 B.管理办法 C.流程说明 D.操作规范
答案
判断题
本行辖属单位和从业人员对本行规章制度均承担对外保密义务()
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单选题
负责本行规章制度合规审查工作职责的部门是()
A.风险管理部 B.合规管理部 C.办公室 D.审计稽核部
答案
单选题
员工应当自觉学习和掌握与本岗位有关的法律法规和本行规章制度,养成遵章守纪.合规操作的意识和习惯,自觉遵守法律法规和上饶银行规章制度。下列说法错误的是( )
A.应按照岗位职责和授权范围,审慎从事业务,不得超越权限或违反规定办理业务 B.应当按照规定条件和规范的操作程序为客户办理业务 C.员工必须以普通客户身份购买本行销售或代理的金融产品,并遵守正常的业务操作规程,则本人可以为自己办理业务。 D.禁止逆程序.减少程序操作,禁止擅自放宽或者增加业务的办理条件,减轻或加重客户对我行的义务
答案
多选题
中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指()
A.法律性文件 B.基本规章制度 C.重要规章制度 D.一般规章制度
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多选题
《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指()
A.法律性文件 B.本规章制度 C.重要规章制度 D.一般规章制度
答案
单选题
部门根据法律法规和总行规章制度,研究并制定外聘律师管理措施()
A.省分行法律合规职能 B.市分行法律合规职能 C.省分行财务会计部门 D.市分行财务会计部门
答案
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内部审计的目标是保证国家法律、法规、政策和本行规章制度的贯彻执行;促使内部控制原则的实施() 奖惩工作必须以法律为依据,以事实及公司规章制度为准绳。做到依法行事,遵章办事() 员工应当严格遵循本行的决策程序。对法律法规、监管规定或本行规章制度未规定的事项,按照指令执行() 我行规章制度管理办法规定,每项制度对应的“补充规定”不得超过( )。 根据()和情节轻重,依据法律、法规和有关规章制度对相关人员做出相应处理 本行内部审计工作是以国家法律法规、金融方针政策、行业监管部门和本行规章制度等为依据,对本行辖属机构的等进行检查监督、评价和建议() 《上海银行规章制度管理规定(2013版)》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成() 是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求() 根据《中国邮政储蓄银行规章制度》规定,下列()情况下规章制度可以不废止 根据《员工违规行为处理实施细则》规定,违反规章制度行为是指本行员工违反() 企业的规章制度的制定应当符合法律规定,是指企业的规章制度应当符合( )。 我行规章制度管理办法规定,制度制订与修订由以下哪几个环节组成? 合规是指企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。 合规是指企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求() _( )管理是指通过制定和执行规章制度去管理班级的经常性活动。 规章制度制定的依据包括理论依据、法律依据、实践依据。 电厂设备安全运行规章制度中的“三制”是指交接班制度、巡回检查制度和()制度。 根据《中国邮政储蓄银行规章制度(2014年版)》规定,下列()情况下规章制度可以不废止。 制定规章制度的程序和准则不包括() 管理人员违反规定擅自越权制定、修改本行规章制度及操作规程的,给予();
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