工程停工.窝工期间劳动者工资支付，应当按照()的约定办理。

非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资 劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定，办理（）。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。 劳动者死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。 用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业的，是否应当支付职工工资 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业的，是否应当支付职工工资 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应()支付劳动者工资。 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，（）结清劳动者剩余应得的工资 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，()结清劳动者剩余应得的工资。 工资应当以（）形式支付给劳动者。 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，（   ）结清劳动者剩余应得的工资。 劳动者违反竞争限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付（） （2018年11月）非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。