登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
2017年训功岗位架构是()
单选题
2017年训功岗位架构是()
A. 1+2
B. 1+3
C. 1+4
D. 1+5
查看答案
该试题由用户767****70提供
查看答案人数:17368
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户767****70提供
查看答案人数:17369
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
2017年训功岗位架构是()
A.1+2 B.1+3 C.1+4 D.1+5
答案
单选题
2017年训功方案直接下沉到专岗,每月200元实物奖励,请问训功组长对口的指标是什么()
A.13留32% B.三转65% C.首钻40% D.六留60%
答案
单选题
2017年训功方案直接下沉到专岗,每月200元实物奖励,请问衔训岗对口的指标是什么()
A.13留32% B.三转65% C.首钻40% D.六留60%
答案
单选题
2017年训功方案直接下沉到专岗,每月200元实物奖励,请问集训岗对口的指标是什么()
A.13留32% B.三转65% C.首钻40% D.六留60%
答案
单选题
2017年训功方案直接下沉到专岗,每月200元实物奖励,请问两会岗对口的指标是什么()
A.13留32% B.三转65% C.首钻40% D.六留60%
答案
多选题
训功组是部课的()
A.计划者 B.参与者 C.辅导者 D.操作者 E.评估者 F.追踪者
答案
单选题
训功组长考核的KPI指标是()
A.首钻60% B.优才20% C.三转65% D.十三留32%
答案
多选题
部门训功PTT方案所考核的对应指标是()
A.首活90% B.首钻60% C.三转65% D.六留60% E.十三留32% F.优才25%
答案
多选题
训功激励方案达成条件有哪些()
A.100%运作421 B.首钻50% C.三转71% D.新活65% E.二连钻30%
答案
单选题
外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即()。
A.企业工作发展需要所需的外派培训 B.员工工作岗位性质所需的外派培训 C.员工个人发展需要所需的外派培训 D.企业为奖励员工而外派其参加的培训
答案
热门试题
衔训岗的岗位职责是()
岗位系数=基本岗位系数+岗位调节系数+年功累积系数,其中年功累积系数根据年度考核结果积分变动,每积()分下年度岗位系数薪档上调一档
某人在2017年6月15日接受的危险品初训,复训在2019年3月10号完成,则他下一次复训应在2021年3月10日前完成()
某人在2017年6月27日接受的危险品初训,复训在2019年5月20号完成,则下一次复训可以在2021年6月27日前完成()
请说出四位2017年加入实训中心的新同事的名字()
(2017年5月)在进行岗位设计时,必须首先明确岗位的( )
(2017年5月) 岗位规范的内容包括( )。
(2017年5月) 岗位抽样的特点包括( )
项目管理人员岗位绩效工资包括岗位绩效工资、年功工资、绩效奖金、福利津贴()
未按时上报训功组长变更签报,需要取消多少个月方案()
VBSE管理会计集中实训岗位设置()
(2017年5月) 下列关于岗位分类的表述,正确的是( )
(2017年11月)常用的岗位评价方法有( )
(2017年11月)岗位抽样的特点包括( )
DCC营销组织架构中有哪些岗位()
(2017年11月)简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。(16分)
(2017年11月)岗位横向分类的最后一步是划分()
(2017年11月)关于工作岗位轮换,下列说法错误的是()
(2017年5月)不属于工作岗位调查方式的是( )
督训的岗位津贴和什么有关系()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP