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(2017年5月) 岗位抽样的特点包括( )
多选题
(2017年5月) 岗位抽样的特点包括( )
A. 节约费用
B. 适用范围广
C. 节省时间
D. 数据真实可靠
E. 增加了工作量
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多选题
(2017年5月) 岗位抽样的特点包括( )
A.节约费用 B.适用范围广 C.节省时间 D.数据真实可靠 E.增加了工作量
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多选题
(2017年11月)岗位抽样的特点包括( )
A.节约费用 B.使用范围广 C.节省时间 D.数据真实可靠 E.增加了工作量
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多选题
(2015年5月)岗位抽样的特点包括()。
A.节约费用 B.适用范围广 C.节省时间 D.数据真实可靠 E.增加了工作量
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单选题
(2017年5月)岗位评价要素的特点,不包括( )
A.共通性 B.可衡量性 C.可观察性 D.显著性
答案
多选题
(2017年5月)工作岗位研究的特点包括( )
A.对象性 B.系统性 C.综合性 D.应用性 E.科学性
答案
多选题
(2017年5月) 岗位规范的内容包括( )。
A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位工作权限 D.岗位培训规范 E.岗位员工规范
答案
单选题
(2017年5月) 工作岗位研究的原则不包括( )
A.系统的原则 B.标准化原则 C.经济性原则 D.最优化原则
答案
单选题
(2017年5月)岗位规则的具体内容不包括( )
A.岗位名称 B.任职条件 C.技术要求 D.上岗标准
答案
多选题
(2017年5月)突发事件的特点包括()
A.偶然性 B.群体性 C.社会影响性 D.利益矛盾性 E.不可预期性
答案
多选题
(2017年5月)企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括( )。
A.薪酬水平较高 B.组织富有灵活性 C.工作对象比较固定 D.岗位说明书清楚明晰 E.组织环境比较稳定
答案
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