单选题

如果一位领导者对其最不喜欢的同事仍能给予很高的评价,则该领导者属于()

A. 低LPc任务型领导
B. 高LPC关系型领导
C. 低LPC指令型领导
D. 以上选项都不正确

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单选题
如果一位领导者对其最不喜欢的同事仍能给予很高的评价,则该领导者属于()
A.低LPc任务型领导 B.高LPC关系型领导 C.低LPC指令型领导 D.以上选项都不正确
答案
判断题
如果一个领导者对其最不喜欢的同事仍能给予较高的评价,那么他就是关怀型的,其LPC值也必然很高()
答案
单选题
企业最不喜欢员工个人素养的方面占第一位的是()
A.爱搬弄是非 B.不诚实 C.不守时 D.领导在场与否不一样
答案
判断题
在德国,人们并不喜欢经常展现魅力的领导者。
答案
单选题
同事小王有下列特点,你最不喜欢的一点是( )。
A.上班前打扮得很细致 B.工作中总是板着面容 C.工作后不整理办公桌 D.业余时间都花在娱乐上
答案
判断题
一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的上下级关系()
答案
单选题
如果决策者喜欢公开交换意见的环境,喜欢口头而非书面的信息,不喜欢困难的决策,则这种领导者决策风格属于()。
A.行为型决策风格 B.概念型决策风格 C.指导型决策风格 D.分析型决策风格
答案
单选题
禅让就是前一位领导者自己选择并把权力移交给下一任领导者()
A.正确 B.错误
答案
单选题
于领导者来说,()是第一位的。
A.道德素质 B.能力素质 C.政治素质 D.知识素质
答案
单选题
对于领导者来说,()是第一位的
A.知识素质 B.政治素质 C.能力素质 D.道德素质
答案
热门试题
如果领导者对这种同事的评价大多用敌意的词语,则表示该领导趋向于任务导向型领导方式,即 ____ LPC型 过分依赖一位“高参”会阻碍领导者的发展。() 要做一位合格的领导者应具备的潜质有( ???)。 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是() 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是() 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是( )。 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是( )。 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是(  )。 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是(  ) 使用"最不喜欢的工作伙伴"量表测量领导风格的是() 美国花旗集团原CEO威尔说,对一位领导者来说,最大的考验在于() 植物最不喜欢( )光。 同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办? “领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的( )特征。 一位成功的领导者一定具有高的逆商。 有一位小朋友说不喜欢你,你会怎么做? 有一位小朋友说不喜欢你,你会怎么做? 使用"最不喜欢的工作伙伴"量表测量领导风格的是(  )。 下列理论中,()主要通过“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格 下列理论中,()主要通过“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格。
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