根据考核的目的、方式、方法和要求，主持考核的部门和人员有必要安排一些针对性的辅导、讲座、报告等，从而有利于员工取得更高的工资（）

部门目标考核分为考核和考核（） 根据本部门的特殊需要所建立的本部门各项最高计量标准，须经同级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。“主持考核”是指（）负责进行考核 根据本部门的特殊需要所建立的本部门各项最高计量标准，须经同级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。"主持考核"是指（）负责进行考核。 的考核方式，是适合安全管理人员和特种作业人员的安全考核方式（） 申请新建计量标准考核的单位应向主持考核的部门提供哪些资料？ 财政部门应当组织考核小组对集中采购机构进行考核，考核小组可以邀请审计部门和下列部门人员参加（） 申请计量标准复查考核的单位应向主持考核的部门提供哪些资料？ 在企划类部门中，（）岗位的招聘应以考核创新能力和主持策划的能力为主。 根据《特种设备作业人员考核规则》，下列特种设备作业人员监督、管理、考核相关要求，正确的有（） 现代绩效考核和传统人事考核有明显区别，采用360度考核、双向沟通、连续性考核的考核方法是（） 柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。 人员考核的基本方法有（） 国家对导游人员实行等级考核制度。导游人员等级考核标准和考核办法，由（）旅游行政部门制定。 2023年2月1日，中央组织部、人力资源和社会保障部发布《事业单位工作人员考核规定》。《考核规定》明确，事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和（），根据工作实际开展平时考核、。   负责工作人员的考核和晋升的部门是()部门。 申请新建计量标准考核，申请计量标准考核的单位应当向主持考核的质量技术监督部门递交以下申请资料（） 根据不同的序列不同的层级确定考核周期， 部门、区域负责人及以上人员考核周期有哪些（） 训练考核的方法主要有四种：理论考核，操作考核，作业考核和演练考核。 训练考核的方法主要有四种：理论考核，操作考核，作业考核和演练考核（） 某省级主管部门根据特殊需要建立了一项部门最高计量标准，经当地省级计量行政部门主持考核合格，取得《计量标准考核证书》，可以（）。