人员考核的基本方法有（）
A. 任务跟踪
B. 平时抽查
C. 成员互评
D. 商谈
E. 阶段总结汇报
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人员考核的基本方法有（）
A.任务跟踪 B.平时抽查 C.成员互评 D.商谈 E.阶段总结汇报
答案
对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）
A.平时考核与定期考核相结合 B.定性考核与定量考核相结合 C.领导考核与群众考核相结合 D.考试考核与评审考核相结合
答案
对管理人员的考核方法有（）。
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答案
售人员绩效考核的基本关注点有哪些？
答案
事业单位工作人员的考核方法有（ ）。
A.领导与群众相结合 B.自评与他评相结合 C.平时与定期相结合 D.定性与定量相结合
答案
测验是考核、测定学生成绩的基本方法。常用的测验有（）
A.论文式测验 B.客观性测验 C.问题情境测验 D.主观性测验 E.标准化测验
答案
下列哪些方法是干部考核的基本方法。（）
A.多方位 B.领导与群众相结合 C.平时考核与定期考核相结合 D.定性考核与定量考核相结合
答案
下列哪些方法是干部考核的基本方法（）
A.多方位、立体考核 B.领导与群众相结合 C.平时考核与定期考核相结合 D.定性考核与定量考核相结合
答案
人员吸纳的基本方法有( )。
A.预安排 B.委托 C.商谈 D.选拔 E.招聘
答案
就考核对象而言，教师的考核方法有（）、（）；就考核主体而言，教师的考核方法有（）；（）；领导评定；（）；集体评定
答案
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人员招聘常用的基本方法有( )
下列考核方法中属于系统性考核方法的有（）。
下列属于人员考核基本要素的是（）
72 下列考核方法中属于系统性考核方法的有( )。
考核和测定学生成绩的基本方法是（ ）。
简述我国公务员考核的基本方法。
绩效考核方法有()
保卫人员考核的方法主要有（）
人员绩效考核是常用的方法是（）
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。
员工考核的基本内容有()。
下列不属于人员考核基本要素的是（）
31 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。
我院对住院医师年度考核中，基本考核项目有哪些（）
对罪犯考核采取方法有（）
考核指标的设计方法有（）。
绩效考核的方法有（）。
班组安全生产考核方法有( )。
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