登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
不是确定最低工资标准的通用方法是()
多选题
不是确定最低工资标准的通用方法是()
A. 比重法
B. GBP
C. 恩格尔系数法
D. 基尼系数
E. 消费水平
查看答案
该试题由用户227****56提供
查看答案人数:12586
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户227****56提供
查看答案人数:12587
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
不是确定最低工资标准的通用方法是()
A.比重法 B.GBP C.恩格尔系数法 D.基尼系数 E.消费水平
答案
多选题
确定最低工资标准的通用方法()
A.比重法 B.因素法 C.占附加值法 D.恩格尔系数法 E.物价指数法
答案
主观题
确定最低工资标准的通用方法。
答案
多选题
( )是确定最低工资标准的通用方法。
A.归类法 B.比较法 C.比重法 D.恩格尔系数法 E.调查法
答案
多选题
确定最低工资标准的通用方法不包括( )。
A.比重法 B.GBP C.恩格尔系数法 D.基尼系数 E.消费水平
答案
多选题
确定最低工资标准的通用方法不包括()
A.比重法 B.GDP C.恩格尔系数法 D.基尼系数 E.消费水平
答案
多选题
确定最低工资标准的通用方法正确的是( )。
A.基尼系数 B.比重法 C.恩格尔系数 D.对比法 E.参照法
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
多选题
(2019年5月)确定最低工资标准的通用方法不包括( )。
A.比重法 B.GDP C.恩格尔系数法 D.基尼系数 E.消费水平
答案
热门试题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。
根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。
最低工资标准
最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。
简述确定最低工资标准的因素。
当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
东莞市最低工资标准为1720元/月,公司最低工资标准为多少元/月()
确定和调整最低工资标准应综合考虑( )。
参与最低工资标准确定的部门有()。
简述确定最低工资标准应考虑的因素。
最低工资标准由( )规定。
最低工资标准由( )规定。
最低工资标准由()规定。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP