相关试题
换一换
组织的目标与其成员个人目标应该是()
A.互为因果的 B.对立的 C.一致的 D.互无关系的
答案
组织的目标与其成员个人目标不应该是（）
A.一致的 B.互无关系的 C.互为因果的 D.对立的
答案
组织的目标与其成员个人目标是（）。
A.矛盾的 B.不同的 C.一致的 D.互无联系的
答案
目标市场应该是：()
A.广泛的 B.精确的 C.细分的 D.宽广的
答案
绩效目标应该是( )。
A.可测量的 B.具有针对性的 C.过程描述性的 D.长期与短期并存 E.由上级领导制定的
答案
绩效目标应该是（）。
A.可量化的 B.可测量的 C.过程描述性的 D.长期与短期并存 E.由主管制定的
答案
绩效目标应该是( )
A.可测量的 B.具有针对性 C.过程描述性的 D.长期与短期并存 E.由上级领导制定的
答案
咨询目标应该是( )。
A.咨询师的目标 B.双方商定的目标 C.求助者的目标 D.上级咨询师布置的目标
答案
落实教育目标应该是（）
A.先有活动，后有目标 B.目标在前，活动在后 C.必须有活动，可以无目标 D.没有确定顺序
答案
咨询目标应该是由*（）
A.咨询师根据自己的经验制定 B.咨访双方共同协商确定 C.求助者根据自己的问题确定 D.上级咨询师指导确定
答案
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咨询目标应该是( )。单选
教师落实教育目标应该是（）。
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