主观题

在《应聘培训师助理》面试视频中,马克的专业是()

查看答案
该试题由用户501****81提供 查看答案人数:1 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户501****81提供 查看答案人数:2 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
在《应聘培训师助理》面试视频中,马克的专业是()
答案
单选题
在《应聘培训师助理》面试视频中,马克的专业是()
A.教育学 B.行政管理学 C.应用心理学 D.人力资源管理学
答案
判断题
部门成立培训工作组,由综合管理部分管培训(副)主任、培训管理工程师、各专业工程师、兼职培训师、站区长(助理)、车站业务骨干等组成()
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
答案
多选题
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
A.按照总体要求了解有关单位 B.搜集社会类似培训信息 C.按照教学计划制定要求,承担相应具体工作 D.执笔起草教学计划 E.根据直接领导对教学计划草稿审定意见,修改完善教学计划
答案
单选题
培训师日常总结是指培训师在某一专业()的亲身经历及日常所思所想的经验积累
A.领域 B.范围 C.方向 D.特长
答案
单选题
培训师的外表应该看上去很专业,首先。培训师应根据不同的要求和不同的()着装.
A.培训目标 B.培训对象 C.培训场地 D.以上都对
答案
多选题
讲师表现评估:培训师的专业知识()
A.很满意5分 B.满意4分 C.基本满意3分 D.不满意2分 E.非常不满意1分
答案
判断题
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类()
答案
热门试题
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类() 初级培训师晋升中级培训师的条件() 中级培训师晋升高级培训师的条件() 内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧() 工厂学校阶段为社会提供了大量专业培训师。() 内部培训师采取(),由人事部门根据各专业培训需求确定内部培训师数量,并负责相关聘任、使用及日常管理等工作 培训师:培训:讲义 人事部门根据内部培训师聘任标准和条件,对各单位推荐的应聘内部培训师进行()复审,并提出审核意见,在公司或直属厂网站上公布 会计师事务所正在对审计助理进行业务培训,培训师的下列观点中错误的是( ) 分公司培训师资包括星级培训师和?() 高级培训师具有中级及以上专业技术职称或具备技师及以上技术等级,且担任分公司中级培训师工作年以上() 《HSE培训管理规定》具备培训师选拔条件的直线领导、管理人员、专业技术人员、安全员和技能人员,通过培训师培训技巧的培训,掌握培训的方法和技巧(TTT),经过()认定方能成为兼职培训师 在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该() 某一企业教育培训部门制定车工的培训项目,助理培训师小张根据岗位职务档案中的()条款,设计了培训方案。 站是培训师的基本功。没有特殊原因,培训师都不应当坐着授课。 培训主管应为培训师设置( )。 企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于(  )。 兼职培训师年度考核指标中,培训效果评价占兼职培训师考评分数的50%() 教案的繁简,一般是有经验的培训师写得()些,而新培训师写得()些。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位