登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
1.赵某在甲单位连续工作满l0年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是
主观题
1.赵某在甲单位连续工作满l0年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是
查看答案
该试题由用户422****17提供
查看答案人数:19092
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户422****17提供
查看答案人数:19093
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
1.赵某在甲单位连续工作满l0年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是
答案
单选题
赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()
A.应当订立无固定期限劳动合同 B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定 C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同 D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决
答案
单选题
2018年 8月 1日,赵某到甲公司上班。 2019年 8月 1日,甲公司尚未与赵某签订劳动合同,下列关于甲公司未与赵某签订书面劳动合同法律后果的表述中,正确的是()
A.视为双方自2019年8月1日起已经订立无固定期限劳动合同 B.甲公司应向赵某支付2018年8月1日至2019年7月31日期间的2倍工资 C.双方尚未建立劳动关系 D.视为2018年8月1日至2019年7月31日为试用期
答案
单选题
赵某有一辆卡车待售,某乙向赵某声称他可以代某甲赊购,赵某不放心,托人询问某甲,某甲未否认。后来,某甲不付欠款,发生纠纷,赵某欲起诉()。
A.应当以某乙为被告 B.应当以某甲为被告 C.与某乙无关 D.应当某乙、某甲为被告
答案
多选题
赵某2017年8月1日进入甲公司工作,公司按月支付工资,至8月25日公司尚未与赵某签订劳动合同,关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中,错误的有()
A.公司与赵某之间可视为不存在劳动关系 B.公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C.公司应与赵某补订劳动合同,并支付双倍工资补偿 D.赵某可与公司终止劳动关系,公司无须支付经济补偿
答案
多选题
赵某于2017年8月1日进入甲公司工作,公司按月支付工资,至8月25日公司尚未与赵某签订劳动合同,关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中,错误的有( )。
A.公司与赵某之间可视为不存在劳动关系 B.公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C.公司应与赵某补订劳动合同,并支付双倍工资补偿 D.赵某可与公司终止劳动关系,公司无须支付经济补偿
答案
单选题
赵某于2000年1月到甲公司工作,2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作,2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同,截止到2013年1月,赵某在乙公司的工作年限应该是( )
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
单选题
赵某于2010年1月到甲公司工作,2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作,2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同,截止到2013年1月,赵某在乙公司的工作年限应该是()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
单选题
赵某于2018年3月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。4月1日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
A.43174 B.2018年3月15日.2018年4月1日 C.2018年4月15日 D.2018年5月1日
答案
多选题
赵某于2018年8月进入甲公司工作,公司按月对其支付工资。至2018年年底,公司尚未与赵某签订任何形式的劳动合同。下列关于公司与赵某之间劳动关系的表述中,正确的有()
A.公司与赵某之间不存在劳动关系 B.公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C.公司应与赵某补签劳动合同 D.赵某可与公司终止劳动关系,公司则应支付经济补偿
答案
热门试题
赵某于2016年7月1日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月15日赵某开始正式上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()
赵某于2019年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()
赵某于2017年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
赵某为某政府单位新录用公务员,主要负责机关公文办事工作。下列选项中,属于赵某经常工作的有()
1998年,赵甲为其母田某投保了人寿保险,经田某同意,受益人为赵甲。1999年赵甲回娘家看望其母,不料同时发生煤气中毒,经抢救无效,赵甲、田某相继死亡。关于本案下列说法正确的是()。
2018年10月19日,甲公司职工赵某因中风住院治疗。已知赵某已经参加工作14年,在甲公司工作8年,则赵某依法可享受的医疗期为()。
赵某下落不明满5年.其父母想申请赵某失踪,其配偶想申请赵某死亡,法院应如何宣判()
赵某 2017 年与甲公司签订了为期三年的劳动合同,甲公司与其约定了 3 个月的试用期。2018 年赵某离职自谋发展但并不顺利。2019 年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理,赵某欣然同意,与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同,并约定试用期 1 个月。下列说法中正确的有()
甲欲杀死赵某,掐赵某脖子致其休克后,甲以为赵某死亡,将其投入河中,赵某溺水而亡。甲的行为构成( )。
(2018年)孙某与赵某约定,赵某若于年内结婚,孙某将把其名下一套房屋借给赵某使用1年。该约定的性质是()。
(2019年)孙某与赵某约定,赵某若于年内结婚,孙某将把其名下一套房屋借给赵某使用1年。该约定的性质是( )。
2016年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每日的工作时问为上午8时至l2时,一周工作5天,工资每小时50元,合同期限为1年。关于双方的劳动合同,下列说法正确的有( )。
赵某于2015年1月首次就业后一直在甲公司工作,2022年赵某可以享受的当年年休假天数为( )。
某输电线路的单位长度的电感和电容分别为 L0 、C0,则波阻抗的大小 为 L0/C0 。
某输电线路的单位长度的电感和电容分别为 L0 、C0,则波阻抗的大小 为 L0/C0()
赵某配偶早亡,有两子甲和乙,其子甲远居国外,与家人甚少联系,少尽赡养义务,其子乙与父母早年分家,少有来往。赵某生前体弱多病,由赵某之弟照顾赵某的全部生活起居直至赵某去世。赵某留有房屋两间,存款若干。关于遗产应()。
2017年10月19日,甲公司职工赵某因突发心脏病住院治疗。已知赵某自工作以来就在甲公司,已经为甲公司效力12年,则赵某依法可享受的医疗期为()。
孙某与赵某约定,赵某若于年内结婚,孙某将把其名下一套房屋借给赵某使用 1年。该约定的性质是( )。
孙某与赵某约定,赵某若于年内结婚,孙某将把其名下一套房屋借给赵某使用1年。该约定的性质是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP