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企业为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等应该在企业的应收账款科目核算。()
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企业为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等应该在企业的应收账款科目核算。()
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企业为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等应该在企业的应收账款科目核算。()
答案
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企业为职工垫付的水电费,应由职工负担的医药费等应通过“应收账款”核算
答案
判断题
企业为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费等应该在企业的应收账款科目核算。( )
答案
判断题
企业为职工垫付的水电费.应由职工负担的医药费等应该在企业的“应收账款”科目核算。( )
答案
单选题
企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。
A.借记“应付福利费” B.贷记“应付福利费” C.借记“应付工资” D.贷记“应付工资”
答案
单选题
企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。
A.借记“应付职工薪酬——福利费” B.贷记“其他应收款” C.借记“其他应收款” D.贷记“应付职工薪酬——工资”
答案
判断题
企业为职工垫付的水电费应通过“其他应收款”科目核算。()
答案
判断题
企业为职工垫付的水电费应通过“其他应收款”科目核算。( )
答案
主观题
企业为职工垫付的水电费应在”其他应付款”账户中核算。 ( )
答案
判断题
(2021年真题)企业为职工垫付的水电费应通过“其他应收款”科目核算。( )
答案
热门试题
企业代垫职工家属的医药费不属于职工薪酬范围。( )
施工企业代扣当月职工应交的水电费800元,代扣水电费时应贷记()。
职工住房费用是指企业为职工建造或购买的职工宿舍每年提取的()企业支付给职工住房补贴(包括房租费用)和实行住房制度改革后企业给职工缴纳的住房公积金等费用支出。
由银行代发职工工资31000元,扣除代垫职工水电费2000元。
企业按规定从费用中提取的用于职工福利方面的资金,可用于支付职工医药费、职工生活困难补助、托儿所人员的工资等。
企业按规定从费用中提取的用于职工福利方面的资金,可用于支付职工医药费、职工生活困难补助、托儿所人员的工资等()
为水电费水电费水电费
刘某女儿的医药费应由()。
乙的4000元医药费应由( )。
单位给异地退休职工支付工资、医药费可采用()业务办理。
施工现场职工宿舍的生活水电费在()计列
甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元,代扣已为职工支付的房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000元,实发工资420000元。甲企业应编制会计分录有( )。
徐某的2000元医药费应由( )。
本月摊销房租费1000元,应使用()处理
职工供养直系亲属患病的医药费,暂不纳入医疗保险改革范围。
职工供养直系亲属患病的医药费,暂不纳入医疗保险改革范围()
A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理部门职工工资总额462000元,其中代扣职工房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000元,实发工资420000元。该企业会计处理中,不正确的是( )。
基站物业保洁代维绩效指标基站电费、房租费用及时支付,电费、租金无正当理由未及时支付1次扣()分。
储蓄机构不可办理代发工资和代收房租、水电费等服务性业务()
某企业本月在向职工支付工资的同时,从应付职工薪酬中扣还为职工代垫的医药费5 000,该公司对此有关的会计处理应该是______。
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