多选题

胜任能级评级方式包括知识考试、、、、专家推荐、同行评价等()

A. 客户评价
B. 实操考核
C. 业绩举证
D. 面试答辩

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多选题
胜任能级评级方式包括知识考试、、、、专家推荐、同行评价等()
A.客户评价 B.实操考核 C.业绩举证 D.面试答辩
答案
多选题
胜任能级评级方式包括、专家推荐、同业评价等()
A.知识考试 B.实操考核 C.业绩举证 D.面试答辩
答案
判断题
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,在开展胜任能级评价工作时,公司总部主要负责制定职种目录、评价标准和题库,开发胜任能级评价管理信息系统,开展胜任能级评价等()
答案
单选题
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,省公司级单位负责级胜任能级评价工作,兼管级胜任能级评价工作()
A.5、4 B.4、3 C.3、2 D.2、1
答案
多选题
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,国网公司开展胜任能级评价工作的要求包括()
A.加强组织领导 B.全面宣传发动 C.强化督导管控 D.完善考评机制
答案
多选题
根据《国家电网有限公司关于组织开展技能等级评价工作的通知》,国网公司技能等级评价的评价方式包含知识考试、、、、专家评审和同行评议()
A.实操考核 B.业绩举证 C.面试答辩 D.岗位评价
答案
判断题
胜任能级评价等级申报条件:在取得胜任能级三级后,满4年即可申报胜任能级四级;在取得胜任能级四级后,满4年即可申报胜任能级五级()
答案
判断题
胜任能级评价等级申报条件:在取得胜任能级一级后,满2年即可申报胜任能级二级;在取得胜任能级二级后,满2年即可申报胜任能级三级()
答案
单选题
胜任能级评价是指省公司参照国家职业资格管理有关规定,以为依据,统筹开展各类人员知识技能,业绩能力及相应等级的考试考核,测评认证等活动()
A.公司各职种岗位胜任力评价标准 B.从事各职种岗位的年限 C.从事各职种岗位所获得的荣誉 D.综合考试考核成绩
答案
单选题
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,地市公司负责级技术技能人才胜任能级评价工作()
A.一、二级 B.一至三级 C.四、五级 D.三至五级
答案
热门试题
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,技术技能人员胜任能级评价的等级证书有效期为() 根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,负责指定技术技能人才胜任能级评价制度,直接负责五级评价工作,监管四级评价工作() 根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置个等级() 胜任能级评价是指省公司参照国家职业资格管理有关规定,以公司各职种岗位胜任力评价标准为依据,统筹开展各类人员及相应等级的考试考核,测评认证等活动() 根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,在开展技术技能人员胜任能级评价工作中,实行三级管理() 国网山东省电力公司计划于2018年开展技术技能人员胜任能级评价工作,用2年左右时间建立健全胜任能级评价体系和常态评价机制() 对__特殊项目,采取随机抽选方式确定的专家难以胜任的,可由采购部门根据项目情况推荐相关专家() 同行评价专家的基本素质要求,评价专家应该坚持()。 胜任能级评价工作四级是指的取得本职种三级能力证书后,累计从事本职种范围内岗位工作满年,或者名本职种持有四级及以上胜任能级证书者推荐的人员() 教育科研成果评价方式主要有()、同行专家评价和有关部门评价三种常用方式。 国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级,一至三级评价应包括() 根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,在开展技术技能人员胜任能级评价工作中,各级单位要建立,加强过程管控,确保进度和评价质量() 根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作所涉及的评价范围是各级单位技术技能类岗位员工() 国网公司开展技术技能人员胜任能级评价工作的工作原则是() 对技术复杂、专业性要求较高的特殊项目,采取随机抽选方式确定的专家难以胜任的,可由__根据项目情况推荐相关专家() 与评价专家的胜任能力、专业素质和客观性可能相关的事项,包括( )。 每年专家评审小组对专家进行次考核评级,发现有不能胜任工作或有其他违法、违纪情况时,取消专家资格() 项目来源渠道多种多样,主要包括( )。Ⅰ.行业研究Ⅱ.中介机构推荐Ⅲ.天使投资人或者同行推荐Ⅳ.行业专家推荐Ⅴ.企业家联盟及各级商会组织推荐? 营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用()的方式。 专家考试分为入库考试和续聘考试,以线上考试方式为主()
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