在厂区内吸烟者，初次给予留用察看处分，第二次给予开除处分。其中：在装置区易燃易爆场所吸烟的，直接给予开除处分（）

违纪行为视情节轻重给予留用察看或开除处分（） 严重违纪行为视情节轻重给予留用察看或开除处分（） 伪造、私刻或盗用业务印章的，给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。 （）印鉴库数据的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。 下列行为，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分的是（） 伪造、私刻或盗用业务印章的，给予撤职至留用察看处分；未造成不良后果的，给予开除处分（） 在生产作业场所吸烟，给予吸烟者处分（） 在生产区域内检查出携带烟火，第一次考核500元，第二次发现给予开除处分。 疏忽或无意的毁坏公司财产发生第二次将给予（）处分 发生特大安全事故，对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看处分（） 伪造、变造、盗窃、套取、隐匿或擅自销毁（），给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。 违规向他人提供（）的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。 违规向他人提供（ ）的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。 违犯劳动纪律，有下列行为之一的，给予撤职、留用察看、开除处分（）。 违规向他人提供预留印鉴的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分（） 违规向他人提供预留印鉴的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。 发现学生第一次抽烟、喝酒、上课使用手机、擅自离校、谈恋爱的给予（）严重警告处分，发现第二次给予记过（）处分，发现第三次给予（）校察看处分；发现第四次（）开除。凡在教室、实训场所、宿舍内等公共场所吸烟且危害公共安全者，学工部依据相关规定处理，并移交警务室 对于违规吸烟者，公司人事拟给予（）处分。 对于违规吸烟者，公司人事拟给予（）处分 有下列行为之一的，给予警告至记大过处分；后果严重的，给予降级至留用察看处分；后果特别严重的，给予开除处分（）