根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。

当前，我国尚未形成中国特色社会主义劳动法体系中的支架性法律（） 从合同的法律性质分析,劳动合同属于() 我国劳动法的体系由（　　）等劳动法律制度构成。 什么是劳动法律体系？ (2018年5月)（ ）具有保证劳动法体系全面实施的功能。 《中华人民共和国安全生产法》在我国法律体系中是属于劳动法体系中的一项重要法律（） 《中华人民共和国安全生产法》在我国法律体系中是属于劳动法体系中的一项重要法律（） 根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( ) 我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（）构成的 在我国，劳动法律属于（ ）的体系。 我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ） 构成的。 根据经济法律关系的法律性质，可将其分为（）。 劳动争议处理法应是诉讼法的组成部分，不属于劳动法体系。 劳动法律体系中，属于劳动标准法的有（　　）。 下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的有 ( ) 依法律性质不同，房地产法律关系可以分为（）。 抵销的法律性质 我国的劳动法律体系包括哪些内容？ 劳动法律事实可以分为（ ） . 劳动法律事实可以分为（　　）