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劳动合同订立和变更应遵循___原则。
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劳动合同订立和变更应遵循___原则。
A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 合法
D. 服从
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多选题
劳动合同订立和变更应遵循___原则。
A.平等自愿 B.协商一致 C.合法 D.服从
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主观题
订立和变更劳动合同,应遵循什么原则?
答案
单选题
订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则。
A.以人为本、实事求是 B.公平、公正 C.实事求是、科学严谨 D.平等自愿、协商一致
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主观题
订立和变更劳动合同,应遵循什么原则
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单选题
订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则
A.以人为本 B.实事求是 C.公平、公正 D.实事求是、科学严谨
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单选题
《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。
A.平等自愿 B.平等自愿 C.平等自愿 D.相互尊重
答案
单选题
《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。
A.平等自愿、相互信任 B.平等自愿、相互尊重 C.平等自愿、协商一致 D.相互尊重、协商一致
答案
单选题
我国《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则,不得违反法律、法规的规定。
A.平等自愿、相互信任 B.平等自愿、相互尊重 C.平等自愿、协商一致 D.相互尊重、协商一致
答案
单选题
《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则,不得违反法律、法规的规定。
A.平等自愿、相互信任 B.平等自愿、相互尊重 C.平等自愿、协商一致 D.相互尊重、协商一致
答案
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