女员工产假期满后，因身体原因不能工作的，经批准请产假续假的，月薪按本人月薪的（）发给？

法定产假期满后，可享受45天的奖励假（） 女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿（）。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。 女职工产假期满上班的，必须马上进入工作状态（） 员工在产假期间，工资全额发放（） 员工因个人原因需请长假（1个月以上），假期最长不得超过（）个月（孕产假除外），超过以上时间期限视为离职 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。请判断本项叙述是否正确（） 女员工生育时可请产假，正常生育的产假为九十八天，其中产前假（） 产假期要交公积金吗？产假期间公积金怎么交？ 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理（） 带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经（）审核，由所在（）批准 符合国家和省计划生育规定的女职工产假期满后，上班有困难者，经本人申请，单位批准，最多可休哺乳假的期限是（） 产假时间按自然天数连续计算。女员工生育享受天产假（） 符合国家生育政策的夫妻，配偶享受上述规定的产假期间，男员工可陪护享受上述规定的产假期间，男员工可陪护天（） 按永吉农商行员工请（休）假制度,女员工生育享受天产假（） 女职工产假期满恢复工作时，应该允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。 女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。 女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。 女员工的生育津贴顺产和剖腹产的产假是多少天？包含奖励假期的30天吗？ 现行深圳陪产假规定有几天？陪产假期间工资怎么算？