甲公司财务经理认为，投资者不关心股利的分配，公司的价值是由公司投资及获利能力决定的，所以股利分配政策不影响公司的价值。此观点基于的理论基础为( )。

造成股利波动较大，给投资者以公司不稳定感觉的股利分配政策有（） 既不关心销售人员，也不关心购买商品本身，这种顾客属于（） 造成股利波动较大，给投资者以公司不稳定的感觉的股利分配政策有（ ）。 企业债权人不关心企业的哪项财务指标（） 管理方格图中，既不关心任务，又不关心人的领导风格是（） 事不关己型的销售员既不关心推销对象，也不关心自己的推销工作。() 是否不关心成绩（） 各年股利随着公司经营好坏而上下波动，容易给投资者造成公司不稳定感觉的股利分配政策是（ ）。 甲公司财务部只有3名员工:1名财务经理,1名会计和1名出纳。甲公司下列日常资金运营管理的控制活动中,属于侦查式控制的是()。 甲公司财务部只有3名员工：1名财务经理，1名会计和1名出纳。甲公司下列日常资金运营管理的控制活动中，属于侦查式控制的是（　） 销售中介产品的公司并不关心最终用户的满意度。 下列股利政策中造成股利波动较大，容易让投资者感觉公司不稳定的股利分配政策有（　 ） 贝塔公司财务经理正在为公司选择摊销方式和折旧方法，以下哪种组合方式可以帮助贝塔公司实现最好的盈余管理？ 可能造成股利波动较大、给投资者以公司不稳定的感觉的股利分配政策是（ ）。 可能造成股利波动较大、给投资者以公司不稳定的感觉的股利分配政策是（） 既不关心推销对象，也不关心自己的推销工作的销售员属于()。 依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是() 处于事不关己型的心态的推销员既不关心顾客的需要，也不关心销售。（） 9.1型领导风格，即()，领导者只关心工作，不关心人 为更好地判断公司财务状况，投资者可采取的报表分析方法有（）。