劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满()岁时产生。

简述劳动者的劳动权利能力和劳动行为的概念和特点 我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（） 关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的关系，表述错误的是（） 劳动者的劳动权利能力始于18周岁_ 劳动者的劳动权利能力始于18周岁（） 以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的有 ( ) 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。 下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是( ) 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性，其含义是（） 公民的劳动权利能力和劳动行为能力产生的时间为 劳动权利能力 下列关于劳动者的劳动权利能力的说法，不正确的有（ ） 只有达到法定年龄，具有完全劳动能力或部分劳动能力的劳动者，法律才赋予其劳动权利能力和劳动行为能力（） 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（　　）。 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（　　）。 劳动权利能力是指（ ）。 谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。 下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）。 劳动者只有年满16周岁，并具有劳动权利能力和行为能力，用人单位才可以与其签订劳动合同。（） 我国劳动法规定凡满（）周岁，有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行为能力的人