多选题

下列关于劳动者的劳动权利能力的说法,不正确的有( )

A. 劳动者的劳动权利能力与劳动者的民事权利能力都是从出生之日起开始享有
B. 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力是统一的
C. 劳动者的劳动权利能力可由他人代理
D. 劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某种劳动法律关系,就不能参加另一种劳动关系

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多选题
下列关于劳动者的劳动权利能力的说法,不正确的有( )
A.劳动者的劳动权利能力与劳动者的民事权利能力都是从出生之日起开始享有 B.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力是统一的 C.劳动者的劳动权利能力可由他人代理 D.劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某种劳动法律关系,就不能参加另一种劳动关系
答案
单选题
下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是( )
A.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理 B.某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制 C.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的 D.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
答案
简答题
简述劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的特点。
答案
判断题
劳动者的劳动权利能力始于18周岁_
答案
单选题
劳动者的劳动权利能力始于18周岁()
A.正确 B.错误
答案
单选题
关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的关系,表述错误的是()
A.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力同时产生,同时消灭 B.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性 C.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力的运用受到劳动能力所表现出来的各种因素差别的限制 D.劳动者运用劳动权利能力与劳动行为能力实现劳动权利时,不能同时参加一个以上劳动法律关系
答案
单选题
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。
A.18周岁 B.16周岁 C.14周岁 D.20周岁
答案
单选题
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( )
A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁
答案
单选题
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( )
A.10周岁 B.14周岁 C.16周岁 D.18周岁
答案
多选题
以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的表述,错误的有 ( )
A.公民的劳动权利能力从公民出生时起享有,公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有 B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力 C.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制 D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生
答案
热门试题
简述劳动者的劳动权利能力和劳动行为的概念和特点 在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征? 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁。() 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民年满 ( ) 劳动权利能力 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满()岁时产生。 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性,其含义是() 在我国,劳动者的劳动权利能力开始的时间是在公民年满()岁时产生。 下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述,错误的是()。 劳动权利能力是指( )。 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和(  )。 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和(  )。 只有达到法定年龄,具有完全劳动能力或部分劳动能力的劳动者,法律才赋予其劳动权利能力和劳动行为能力() 关于被派遣劳动者的权利,下列说法不正确的是(  )。 劳动者的劳动权利包括( ) 劳动者的劳动权利有()。 劳动者的劳动权利包括( ) 谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。 劳动者只有年满16周岁,并具有劳动权利能力和行为能力,用人单位才可以与其签订劳动合同。()
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