多选题

安全专职、专业干部安全绩效考评主要包括()。

A. 安全量化考评
B. 安全业绩考评
C. 安全联责考评
D. 安全重点事项督办

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多选题
安全专职、专业干部安全绩效考评主要包括()。
A.安全量化考评 B.安全业绩考评 C.安全联责考评 D.安全重点事项督办
答案
单选题
()属于综合管理干部安全绩效考评内容。
A.安全量化考评 B.安全重点事项督办 C.安全业绩考评 D.质量业绩考评
答案
多选题
专业技术干部考评主要采取()综合评价方法
A.定量与定性相结合 B.实绩与理论相结合 C.群众评议与专家评价相结合 D.直接考评与授权考评相结合
答案
判断题
绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。
答案
多选题
绩效考评指标的来源主要包括(  )。
A.组织战略与经营规划 B.竞争对手企业的绩效考核指标 C.部门职能与岗位职责 D.绩效短板与不足 E.行业通用的绩效考核指标
答案
多选题
绩效考评的效标主要包括()。
A.行为性效标 B.优越性效标 C.特征性效标 D.一般性效标 E.结果性效标
答案
单选题
绩效考评主要包括哪些方面?()
A.德智体美劳 B.德能勤绩 C.德智体勤 D.德能勤智
答案
多选题
绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括()
A.开展绩效反馈面谈 B.检验考评结果的信度和效度 C.将考评结果和相关信息形成数据库 D.将考评结果应用于相关人力资源管理决策 E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
答案
多选题
绩效考评系统的主要评价对象包括( )。
A.银行本身 B. C.客户 D. E.银行产品或服务 F. G.产品
答案
多选题
绩效考评结果的分布误差主要包括( )。
A.相似偏差 B.宽厚误差 C.苛严误差 D.集中趋势 E.对比偏差
答案
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