单选题

员工外出、出差须()线上申请,实际外出、出差前,须经直属领导、部门领导批准为有效,否则视为(),如当日未出勤则视为()

A. 事先,无效,旷工
B. 事先,有效,旷工
C. 事后,无效,事假
D. 事后,无效,旷工

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单选题
员工外出、出差须()线上申请,实际外出、出差前,须经直属领导、部门领导批准为有效,否则视为(),如当日未出勤则视为()
A.事先,无效,旷工 B.事先,有效,旷工 C.事后,无效,事假 D.事后,无效,旷工
答案
单选题
外出出差考勤不需要使用以下哪个步骤__()
A.定位签到位置 B.填写拜访对象 C.上传个人照片 D.备注相关事宜
答案
单选题
员工外出培训前,员工需登录系统填写出差申请单()
A.财务共享系统 B.e-HR、财务共享系统 C.e-HR、HCM D.HCM、MES
答案
单选题
员工外出培训前,员工需登录系统填写外训申请单及出差申请单()
A.HCM.财务共享系统 B.E-HR.财务共享系统 C.E-HR.HCM D.HCM.MES
答案
判断题
根据工作需要,公司外派员工出差、培训学习等,出差前需经部门主管领导同意,方可外出()
答案
单选题
超出出差审批范围(时间、地域、出差费用)的,可以通讯方式向相应有审批权的领导请示,出差回来后()天内补办手续。
A.1 B.3 C.7
答案
单选题
公司考勤管理制度规定,员工因公外出、出差()
A.不需打卡 B.只打上班卡即可 C.只打下班卡即可 D.按正常上、下班时间打外勤卡
答案
判断题
员工外出培训,在财务共享系统中填写国内出差申请单时,费用承担部门选择人力资源部,出差类型选择学习培训(会议)差旅()
答案
单选题
外勤打卡:指员工因工作需要外出办事(含因公出差、外出会议/培训等),到()考勤打卡
A.会议室 B.项目部 C.办事所在地 D.单位所在地
答案
单选题
公司员工到市辖外出差伙食补助标准为元/天()
A.20 B.50 C.100 D.200
答案
热门试题
银行从业人员在外出差时不得() 员工脱离操作岗位(休产假、病假、外出出学习等)半年以上重新上岗时,必须重新进行()安全教育 员工出差需提交出差申请,最迟在出差当日()提交 员工应()办理出差申请,须在钉钉上填写《出差审批单》,注明()信息,经部门负责人、上级领导批准后方可出差,《出差审批表》批准后交行政部备案、记录考勤 出差人员应提前两日填写()或通过钉钉交领导审批,申请表上须列出具体的出差时间、出差事由、出差地点、出差工作计划等备查 员工出差前,需要提交什么事项申请单? () 出差员工须提交《请假申请单》,部门主管签批并提交人力资源部备案() 员工出差前必须填写《差旅费事前审批单》,经相关领导签字审批后方可出差() 员工因公出差的,需填写出差申请卡,依次由单位/部门负责人、分管领导审批同意后方可出差() 教职工到国外出差,能使用公务卡吗? 教职工到国外出差,能使用公务卡吗 所有员工香港出差由()审批,国外及澳门.台湾的出差须再报()审批 非营销人员因公外出超过()工作日或去往外市公干的,需填写《出差申请》 科级以下人员住宿费区外出差每人每天()元 出差、外出、因私漏打卡不按相关制度流程考勤的按()处理 各级班子正职省外出差,须提前个工作日,口头报告上一级单位主要负责人() 某员工在外出差时,需要使用iPad访问互联网查阅公司资料,下面做法哪个是错误的() 原则上出差前应提前()填写出差申请单 副总师及科级人员住宿费区外出差每人每天()元 下列不属于国内外出差一类城市的是()
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