渠道成员运用作为对预期渠道成员真实的表现，以作为第一手评估资料的是？（）

企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中，需要考查渠道成员的哪些能力？ 渠道成员包括()。 渠道绩效，既包括渠道系统的绩效，也包括单个层级渠道成员的绩效和单个渠道成员的绩效，从社会层面来说，渠道绩效就是渠道系统表现出来的对社会的贡献;从生产企业层次来说，渠道绩效则是渠道系统或渠道成员对生产企业所创造的价值或服务增值。() 某销售渠道成员希望成功的影响一个渠道成员的某种决策的行为是（）。 什么时候一个渠道成员通常会运用离散条件评估（） 渠道成员选择过程中，属于渠道成员选择的定量方法的是（）。 在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是 分销渠道成员包括（） 渠道成员运用请求战略时，他使用的权力来源包括（） 渠道成员运用信息交换战略时，他使用的权力来源包括（） 渠道成员运用信息交换战略时，他使用的权力来源是（） 渠道成员运用信息交换战略时，他使用的权力来源是（）。 渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。 按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。 渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。 （）是指某个渠道成员希望成功地影响另一个渠道成员的某种决策行为。 渠道成员的评价指标中，渠道成员的综合实力体现在以下几个方面（）。 渠道权力是一个渠道成员(A)使另一个渠道成员(B)去做它原本不会去做的事情的一种能力。() 下列指标中，可以衡量相关渠道成员的表现的有()。 渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。