战略性业务的选择及进入，必须通过集团层面讨论达成共识通过后，才能配置相应资源，目前通过前期调研研究，考虑的战略新兴业务包括（）

战略性人力资源管理中（）的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。 战略性营销决策制定前必须进行营销调研。() 战略性计划是战术性计划的（），战术性计划是在战略性计划指导下制定的，是战略性计划的落实。 战略性绩效管理系统由（　　）构成，它们通过战略性绩效管理工具被有效地联结在一起。 战略性决策通常包括管理性决策和业务性决策（） 国务院通过的《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》提出了（）大战略性新兴产业。 战略性目标 战略性人力资源管理中（）这一工具，其作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标 日军被迫停止对正面战场的战略性进攻，中日战争进入战略相持阶段是在 领导者战略性思维方法的特征及改善途径。 战略性绩效管理 　　战略性贸易政策 ()可分为战略性薪酬管理与技术性的业务管理，战略性薪酬管理研究的是整个组织薪酬管理的总体模式、核心制度与主体方式。 战术性计划是在战略性计划的指导下制定的，是战略性计划的_________。 为解决某一问题或达成某种共识而进行讨论的班会称为是()。 面对销售大幅下滑、市场份额快速萎缩，甲公司管理层达成共识，从公司总体战略层面开始进行大刀阔斧的改革。据此判断，甲公司战略变革模式属于（） 战略性人力资源管理的角色转变中，短期战略性管理对象不包含()。 战略性资源的特点 为解决某一问题或达成某种共识而进行讨论的班会称为是(  )。 对于资金、人才、技术要求高，战略性、全局性属性强的业务，省公司层面作为项目拓展中心和售后服务中心，例如三联供、储能、集中式新能源等业务（）