强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役（）

明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列( )行为的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。 《刑法》规定，强令违章冒险作业罪，是指强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的（） 严禁违章指挥和强令他人冒险作业，违章指挥和强令他人冒险作业是不顾他人安全的恶劣行为，经常成为事故的诱因（） 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（） 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（） 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，提出解决的建议，企业应当。 工会发现企业违章指挥.强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当()。 强令他人冒险作业的行为是指明知存在事故隐患继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理规定，实施的下列行为（） 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，工会与企业应如何处理 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的，构成重大劳动安全事故罪。 重大事故隐患分为Ⅰ级重大事故隐患和Ⅱ级重大事故隐患，以下哪些属于Ⅰ级重大事故隐患（） “Ⅰ级重大事故隐患和Ⅱ级重大事故隐患”合称“重大事故隐患”（） 明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业” 强令他人冒险作业的行为是指明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理规定，实施的下列行为（）     《法释〔2015〕22号》明确，存在事故隐患继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理规定，（ ），均应认定为“强令他人违章冒险作业”。 属于强令他人违章冒险作业的是（） 不是“强令他人违章冒险作业”的行为（） 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）有期徒刑或者拘役 违章指挥和强令他人冒险作业属于违令（） 工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。