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价值观中立
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主观题
价值观中立
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单选题
中立原则是()自己的价值观强加给服务对象
A.应把 B.不把 C.必须把
答案
单选题
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A.培训 B.行为 C.社交 D.工作
答案
主观题
医院价值观由()价值观和()价值观两部分所构成。
答案
主观题
罗克奇把价值观分为价值观
答案
多选题
旅游自然文化价值观包括崇拜自然的价值观、寻奇探幽的价值观()
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答案
主观题
党的十八大首次提出社会主义核心价值观,其中立足社会层面的要求
答案
单选题
()把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观
A.奥尔波特 B.罗奇克 C.莫里斯 D.萨普尔
答案
单选题
米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。
A.过程 B.手段 C.方法 D.工具
答案
单选题
米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。
A.过程 B.手段 C.方法 D.工具
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企业价值观就是高层领导的价值观。()
亚洲价值观认为,西方价值观是普遍适用于全人类的普世价值观()
研究企业价值观,首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴,价值观是关于价值的观念,属于意识范畴。
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企业价值观是黑色价值观的时代是()
卡斯特认为,在解决价值问题时,应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段
企业价值观的修正就是对原有价值观的()
价值观
不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观,旧的价值观就消失了。
中国大学MOOC: 消费价值观也是一种价值观。
企业价值观的修正就是对原有价值观的否定()
外向型的价值观,又称作面向顾客的价值观()
企业价值观的修正就是对原有价值观的否定。
罗奇克把个体价值观分为终极性价值观和()
价值观的形成,包含了父母价值观、社会价值观、民族和文化传统等因素潜移默化的影响
企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式()
企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。
价值观在所从事的职业上的体现就是职业价值观,下列不属于职业价值观影响因素的是()
核心价值观的24字,哪些是体现国家层面的价值观()
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