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在实践中,教育经费普遍短缺,教师工资长期反复地被拖欠,学校周边环境日益恶劣,学校乱收费屡禁不绝,家长教养不当,学生不断流失,童工、童商等快速增多。以上在教育领域内出现的社会现象,都是教育法规明令禁止的,但却没有得到切实执行,说明我们没有( )。
单选题
在实践中,教育经费普遍短缺,教师工资长期反复地被拖欠,学校周边环境日益恶劣,学校乱收费屡禁不绝,家长教养不当,学生不断流失,童工、童商等快速增多。以上在教育领域内出现的社会现象,都是教育法规明令禁止的,但却没有得到切实执行,说明我们没有( )。
A. 有法可依
B. 有法必依
C. 执法必严
D. 违法必究
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单选题
在实践中,教育经费普遍短缺,教师工资长期反复地被拖欠,学校周边环境日益恶劣,学校乱收费屡禁不绝,家长教养不当,学生不断流失,童工、童商等快速增多。以上在教育领域内出现的社会现象,都是教育法规明令禁止的,但却没有得到切实执行,说明我们没有( )。
A.有法可依 B.有法必依 C.执法必严 D.违法必究
答案
多选题
非义务教育阶段教师工资应该()。
A.财政拨款予以保证 B.以财政拨款为主 C.以学杂费为主 D.坚决采用市场机制由学校自筹一部分 E.适当采用市场机制由学校自筹一部分
答案
判断题
教师任用、调配政策属于教育经费政策。()
答案
主观题
某县某乡长长期拖欠教师工资,大大影响了教师的工作积极性,现有部分教职工来县集体上访,要求解决拖欠的工资,如果领导安排你去处理这件事,你打算怎样做?
答案
单选题
地方人民政府对违反《教师法》规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当()。
A.责令其立即改正 B.责令其限期改正 C.依法追究刑事责任 D.给予直接责任人员行政处分
答案
单选题
地方人民政府对违反《教师法》规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当()。
A.责令其限期改正 B.给予行政处分 C.依法追究刑事责任 D.对其处以罚款并责令改正
答案
单选题
地方人民政府对违反我国《教师法》规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当( )
A.责令其限期改正 B.给予行政处分 C.依法追究刑事责任 D.对其处以罚款并责令改正
答案
单选题
某县有关部门拖欠小学教师工资。依据《中华人民共和国教师法》,受理教师申诉的应是()。
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答案
多选题
教师工资实行结构工资制,分为()。
A.基础工资 B.职务工资 C.津贴 D.奖励工资
答案
单选题
教师在教育实践中的主要对象是()
A.家长 B.管理者 C.教师 D.学生
答案
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各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制,教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平
各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地( )的平均工资水平。
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教师在教育实践中,如何坚持“育人为本”的教育理念?
企业应当按规定使用职工教育经费,职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是()
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