下列哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?()

根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤情形：（） 下列情形不得认定为工伤或者视同工伤的有( )。 职工有下列情形，不得认定为工伤和视同工伤（） 下列不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（） 以下()情形不得认定为工伤或者视同工伤。 以下（　　）情形不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 哪些情形下，职工虽然受到伤害或死亡，但不得认定为工伤或者视同工伤? 下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（）。 职工有下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（） 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有 ( ) 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（） 不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有( ) 《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤（） 以下（）情形应当认定为工伤或视同工伤。 以下（）情形应当认定为工伤或视同工伤 简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 根据《工伤保险条例》规定，下列情形中，不得认定为工伤或视同工伤的是()。