登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是()
单选题
深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是()
A. 遭遇法律难题,对退辞行为无应对条款规范
B. 没有接收到投诉事件
C. 袒护华为
D. 并非该事件的主管部门
查看答案
该试题由用户509****12提供
查看答案人数:29020
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户509****12提供
查看答案人数:29021
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是()
A.遭遇法律难题,对退辞行为无应对条款规范 B.没有接收到投诉事件 C.袒护华为 D.并非该事件的主管部门
答案
主观题
深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是()。
答案
判断题
2007年华为劝辞事件后,工会和劳动行政部门并没有采取任何措施。()
答案
单选题
2007年华为劝辞事件后,工会和劳动行政部门并没有采取任何措施。
A.正确 B.错误
答案
主观题
劳动保障行政部门对
答案
判断题
上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案
主观题
劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察
答案
主观题
劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
答案
主观题
劳动行政部门对劳动争议仲裁活动如何进行指导?
答案
主观题
劳动行政部门对劳动争议仲裁活动如何进行指导
答案
热门试题
政府有关行政部门对劳动法的监督检查特征()。
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
劳动保障行政部门对劳动者派遣的管理重点包括哪些方面?
劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行()。
劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行()
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律行为的调查时间一般为()
劳动保障行政部门对劳动者派遣的管理重点包括哪些方面?(P356)
劳动保障行政部门对使用童工的用人单位给予处罚的标准是()。
《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为追究时效是()
根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是()
劳动保障行政部门对劳动违法行为的调查,应当在多长时间内完成?
劳动行政部门对违反劳动保障法律法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,()
1983年5月,劳动教养工作由______移交到司法行政部门领导和管理。
司法行政部门对律师的管理职责是 ( )
政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督.管理职责。( )
(2019年5月)政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。
劳动行政部门实施劳动监察,无权()。
2010年4月1日,劳动保障行政部门到某企业检查用工情况,发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日,劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门应当( )。[2011年真题]
人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?
教育行政部门对教师的考核工作进行()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP