下列劳动争议事项中（）不属于一裁终裁事项
A. 追索劳动报酬
B. 追索工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金
C. 续签劳动合同争议
D. 因执行国家劳动标准发生的争议
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下列劳动争议事项中（）不属于一裁终裁事项
A.追索劳动报酬 B.追索工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金 C.续签劳动合同争议 D.因执行国家劳动标准发生的争议
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下列不属于一裁终局的劳动争议是（）
A.追索劳动报酬，未超过当地月最低工资标准六个月金额的争议 B.追索工伤医疗费，未超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 C.因培训服务期发生的争议 D.因执行国家的劳动标准在休息休假方面发生的争议
答案
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？（）
A.小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议 B.小李因变更劳动合同和B公司发生的争议 C.小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议 D.小陈因经济补偿和D公司发生的争议
答案
什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？
答案
我国劳动争议仲裁采取了“仲裁前置，一裁终结，裁审衔接的体制。()
A.对 B.错
答案
下列关于劳动争议一裁终局的表述正确的是（）
A.—裁终局只是对用人单位的限制 B.—裁终局对劳动者不适用 C.一裁终局适用于所有劳动争议类型 D.—裁终局的案件没有规定对用人单位的司法救济
答案
劳动争议仲裁实行一个裁级（）
A.两次 B.多次 C.一次 D.无限
答案
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是（）.
A.用人单位依法纳税的情况 B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
答案
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
答案
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）
A.用人单位依法纳税的情况 B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
答案
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根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）
在劳动争议仲裁中，反映隶属性关系的争议事项，实行（ ）原则。
劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。
劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度
劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。
劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。
劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。
不属于裁床组成的是（）。
劳动争议仲裁实行一个裁级几次裁决制度？（）。
我国劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。
(2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）
(2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）
不属于无土裁培技术的是（）
下列选项中，（）不属于劳动合同的约定事项。
简述对用人单位实行一裁终局的劳动争议范围。
不属于产品审批委员会所议事项的是（ ）。
下列属于劳动争议的事项是（ ）
反映隶属性关系的劳动争议事项，实行（）的原则。
下列争议中，不属于劳动争议的是（）
下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。
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