多选题

脱密期限由涉密人员和确定()

A. 所在部门
B. 单位根据其涉密程度
C. 工作性质

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多选题
脱密期限由涉密人员和确定()
A.所在部门 B.单位根据其涉密程度 C.工作性质
答案
单选题
一般涉密人员的脱密期限不得少于()
A.1年 B.6个月 C.2年 D.3个月
答案
判断题
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年
答案
单选题
根据《保密法》,重要涉密人员的脱密期限为( )年
A.1~2 B.2~3 C.3~4 D.3~5
答案
单选题
公司涉密岗位员工离职前实行脱密期制度。管理人员脱密期为,依据其行员等级确定;涉密岗位普通员工脱密期为()
A.3至6个月、3个月 B.1至3个月、1个月 C.2至4个月、2个月 D.1个月、15天
答案
主观题
涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员的脱密期分别是多长?脱密期从哪一时刻起开始计算
答案
单选题
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。其中,核心涉密人员脱密期为3至5年,重要涉密人员脱密期为年,一般涉密人员脱密期为年()
A.2年,1年 B.2年,半年 C.3年,1年 D.3年
答案
主观题
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为年,一般涉密人员为()年
答案
主观题
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。
答案
单选题
核心涉密人员和重要涉密人员脱密期一般为年()
A.3至6 B.2至5 C.1至2 D.1至3
答案
热门试题
对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般涉密人员的脱密期至少为(  )。 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理,其中核心人员脱密期为__年,重要涉密人员为__年,一般涉密人员为__年 涉密人员在离岗脱密期内() 一般情况下,核心涉密人员的脱密期为(),重要人员的脱密期为(),一般涉密人员的脱密期为() 涉密人员退出现役、退出军对工作岗位的,实行脱密期管理,核心涉密人员脱密期为() 重要涉密人员脱密期为2-3年,一般涉密人员脱密期为1-2年() 涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理,核心涉密人员脱密期为() 涉密人员脱密期内可以因私出境。 核心涉密人员的脱密期为()。 核心涉密人员的脱密期为() 涉密人员在寓岗脱密期内()。 涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。重要涉密人员脱密期为年() 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期管理要求主要包括() 涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。重要涉密人员脱密期为3年() 对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般沙密人员的脱密期至少为() 重要涉密人员的脱密期为几年() 涉密人员在脱密期内不得在()工作。 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。 涉密人员在脱密期内可以因私出境。 涉密人员脱密期满后, 可以不再履行保密责任和义务
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