目标的数量要适当，即目标的数量不应该超过足够管理的程度是目标理论评价组织有效性的假设之一

为了部门目标的实现，秘书不应该反馈损害部门目标的信息内容 我国关于高脂血症的预防首要的目标不应该包括 投资后管理中不应该获得足够的重视的情况是（） 传统的物资采购管理目标是“5R，它是（）、适当的价格、适当的时间、适当的数量、适当的供应商。 传统的物资采购管理目标是“5R，它是适当的质量、适当的价格、（）、适当的数量、适当的供应商。 传统的物资采购管理目标是“5R，它是适当的质量、（）、适当的时间、适当的数量、适当的供应商。 高应变法可靠性的提高，通过足够数量的静动对比就能解决。 目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。 目标建立过程中应注意，目标数量要适中，一般地，要把目标限制在以内 目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内 在创业团队中,不应该给骨干足够的工资 要安全浏览网页，不应该（）。 要安全浏览网页不应该（） 要安全浏览网页，不应该()   数量导向目标分为()。 首次导尿放出尿量不应该超过 ETF的建仓期不应该超过（） 要取得别人的信任，不应该（） 38要安全浏览网页，不应该（） 要取得别人的信任，不应该（  ）