登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
进行项目绩效评估时通常不会采用()。
单选题
进行项目绩效评估时通常不会采用()。
A. 偏差分析
B. 趋势分析
C. 挣值分析
D. 因果分析
查看答案
该试题由用户822****23提供
查看答案人数:3327
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户822****23提供
查看答案人数:3328
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
进行项目绩效评估时通常不会采用()。
A.偏差分析 B.趋势分析 C.挣值分析 D.因果分析
答案
主观题
高校邦: 进行项目绩效评估时通常不会采用
答案
多选题
对员工培训的绩效成果进行评估时,可采用的评估方法是()
A.原始记录 B.态度调查 C.现场观察 D.定额标准 E.面谈法
答案
多选题
在进行质量风险评估工作时,通常采用的评估方法包括( )。
A.经验判断法 B.参数法 C.直方图法 D.德尔菲法 E.曲线法
答案
单选题
企业采用KPI(关键绩效指标法)进行评估时,每个企业都应采用统一的KPI。()
A.对 B.错
答案
单选题
动力生产建设项目方面,通常不会采用()。
A.BOT B.BOO C.BOOT D.TOT
答案
单选题
既是座席员绩效评估项目,也是座席团队绩效评估项目的是()。
A.服务质量 B.服务成本 C.服务效率 D.服务水平
答案
单选题
对项目进行审计是项目绩效评估的重要内容,以下关于项目绩效评估和审计的叙述中,()是不正确的。
A.效率审计、效果审计的合称 B.事中审计和事后审计 C.项目绩效评估主要通过定性对比分析,对项目运营效益进行综合评判 D.绩效评估以授权或委托的形式让独立的机构或个人来进行就是绩效审计
答案
单选题
动力生产建设项目方面,通常不会采用( )模式。
A.BOT B.BOO C.BOOT D.TOT
答案
多选题
在进行绩效评估时,企业应( )。
A.对优秀的员工进行表彰,树立典型和模范 B.对员工进行绩效面谈,提高对企业爱心 C.提高员工自信心 D.使员工有为企业贡献一切的思想 E.使员工对什么是正确的工作行为有更具体的认识和感受
答案
热门试题
在行政绩效评估中,对公众满意进行调查,通常使用( )。
采用综合评估法进行工程施工招标项目的详细评标时,通常从()等方面进行详扭评审和量化评价。
运用市场法评估机器设备通常采用()进行评估。
对不含衍生工具的浮动利率金融负债进行评估时,通常采用的评估方法为( )。
对项目进行评估时,应采用以银行本身人员为主的评估模式。()
对项目进行评估时,应采用以银行本身人员为主的评估模式。()
对项目进行评估时,应采用以银行本身人员为主的评估模式。( )
动力生产建设项目方面,通常不会采用的是( )。
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用( )。
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用( )
项目绩效考评不同于团队绩效评估,因为项目绩效考评注重()
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括 ( )
绩效评估,是通过()对绩效进行评估或评价。
员工工作绩效评估标准通常可以()
下列选项中,评估人员进行现场调查时通常采用的调查手段包括( )。
建设项目实施绩效评估所评估的客体(对象)是()绩效状况。
某企业在对员工绩效进行评估时,将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等,力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断,该企业采用业绩评估方法是()
某企业在对员工绩效进行评估时,将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等,力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断,该企业采用的业绩评估方法是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP