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“应付职工薪酬增减变动”辅助核算类型有()
多选题
“应付职工薪酬增减变动”辅助核算类型有()
A. 计提/分配
B. 下级上交
C. 其他增加
D. 支付/缴纳
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多选题
“应付职工薪酬增减变动”辅助核算类型有()
A.计提/分配 B.下级上交 C.其他增加 D.支付/缴纳
答案
多选题
属于应付职工薪酬核算的有 ( )。
A.已订立劳动合同的全职职工奖金 B.正式任命并聘请的独立董事津贴 C.已订立劳动合同的临时工 D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
答案
主观题
应作为应付职工薪酬核算的有( )
答案
多选题
必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有()。
A.应支付的工会经费 B.应支付的职工教育经费 C.应支付的职工住房公积金 D.为职工无偿提供的医疗保健服务
答案
多选题
以下属于应付职工薪酬核算的有()
A.发放给员工的生活困难补助 B.报销员工出差的差旅费 C.给员工支付的培训支出 D.离职后福利
答案
多选题
“应付职工薪酬”科目贷方核算的内容有()。
A.因职工不能胜任岗位工作解除劳动关系而给予的经济补偿 B.提供给职工子女的抚恤金 C.因改善职工文化生活提高职工业务素质开展的工会活动和职业技能培训而从成本费用中提取的金额 D.以成本价向职工出售住房,企业未盈利
答案
多选题
"应付职工薪酬"科目贷方核算的内容有( )。
A.因职工不能胜任岗位工作解除劳动关系而给予的经济补偿 B.提供给职工子女的抚恤金 C.因改善职工文化生活、提高职工业务素质开展的工会活动和职业技能培训而从成本费用中提取的金额 D.以成本价向职工出售外购的住房,企业未盈利
答案
多选题
下列应通过“应付职工薪酬”核算的有()
A.提供职工免费医疗保健 B.计提的职工住房公积金 C.确认的职工短期带薪缺勤 D.租赁房屋无偿供生产工人居住
答案
判断题
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
A.正确 B.错误
答案
主观题
下列应通过 “应付职工薪酬”科目核算的有( )。
答案
热门试题
下列各项属于应付职工薪酬核算范围的有()
以下项目应在“应付职工薪酬”科目核算的有()
应付职工薪酬的核算内容包括( )
应付职工薪酬核算的内容包括()
劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过"应付职工薪酬"账户核算。
下列属于事业单位应付职工薪酬核算的有()
以下选项可以通过"应付职工薪酬"科目核算的有( )
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有______。
下列各项中,属于“应付职工薪酬”核算内容的有( ).
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
下列各项中,属于应付职工薪酬核算内容的有( )。
下列各项中,应纳入应付职工薪酬核算的有( )。
下列各项中,应在“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”核算的有()
下列各项中,应在"应付职工薪酬"科目核算的有( )。
下列各项中,应在“应付职工薪酬”科目核算的有()
下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
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