中国大学MOOC: 劳动仲裁原则上是处理劳动争议的必经程序。（）

中国大学MOOC: 解决劳动争议，应当根据（ ）的原则，依法维护劳动条议当事人合法权益。 中国大学MOOC: 《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》都是在2007年通过的。（ ） 中国大学MOOC: 我国现行的劳动争议调解仲裁法、民事诉讼法主要规定了（ ） 中国大学MOOC: 劳动法实行劳动行为自主与（ ）相结合原则。 劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是(      )。 （）是处理劳动争议的必经程序 劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。 解决劳动争议的程序中，仲裁是诉讼的必经程序（） 劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括(      )。 （　　）是处理劳动争议法定的必经程序。 （ ）是处理劳动争议法定的必经程序。 （）是处理劳动争议法定的必经程序。 劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，主要包括（）等 中国大学MOOC: “劳动最美丽”是指从（）认识劳动。 根据《劳动法》规定，处理劳动争议的必经程序是（） __不是处理劳动争议的必经程序（） 劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和(　　)。 劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。 劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用（） 中国大学MOOC: 根据《劳动法》的规定，用人单位可以设立劳动争议调解委员会，担任劳动争议调解委员会主任的是（　）。