（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。 根据《企业劳动争议处理条例》，起诉前必经的程序是()。 劳动争议处理制度中属于诉讼前必经程序的是（） 调解是劳动争议的必经程序。 （）是解决劳动争议的必经程序。 调解是劳动争议的必经程序。 中国大学MOOC: 劳动仲裁原则上是处理劳动争议的必经程序。（） 我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。 我国劳动争议诉讼的必经程序是（）。 (判断题) 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序 解决劳动争议的程序中，仲裁是诉讼的必经程序（） 早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（） 下列对劳动争议处理程序的理解不正确的是（）。: 仲裁是人民法院审理案件必经的前置程序 劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等处理程序 协商和调解均是自愿选择的程序 协商是自愿选择程序，而调解是必经的前置程序 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( ) 劳动争议案件的（　　）是进行诉讼的前置必经程序。 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。 劳动争议调解委员会的调解，在劳动争议过程中必经程序（） （）是审理劳动争议案件的法定必须程序。 处理劳动争议的程序是（　） （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。