《劳动合同法》是完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益的重要法律。现行的《劳动合同法》于2007年6月27日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，并于___实施。

《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有（）。 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及（）。 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有（）。 关于劳动者的权利和义务在《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定中被提到了（）等内容。 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护用人单位的合法权益，构建和发展***稳定的劳动关系（） 《劳动合同法》规定未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的劳动者可以解除劳动合同。（） 与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。（） 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护用人单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（ ） 根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（） 依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（）。 劳动合同制度是明确劳动合同双方当事人的权利和义务。为了保障构建建和发展和谐稳定的劳动关系，《劳动合同法》对于用人单位的下列做法，劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》，（）负责全国劳动合同制度实施的监督管理 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护建设单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。() 公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》，关于公司与劳动者订立劳动合同的说法，正确的有（）。 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，保护的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A 企业 B .用人单位