佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（ ）
A. 确定效价最大的激励措施
B. 加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值
C. 适当控制目标的实现概率
D. 大力提高目标实现的期望值并严
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佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（ ）
A.确定效价最大的激励措施 B.加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值 C.适当控制目标的实现概率 D.大力提高目标实现的期望值并严
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中国大学MOOC: 佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中期望值指目标实现的概率，效价指目标实现的价值。以下基于期望理论的管理建议中不恰当的一项是（ ）
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弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×。（）
A.r /u003e B.需要 C.目标 D.能力 E.效价
答案
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×。（）
A.r /> B.需要 C.目标 D.能力 E.效价
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弗鲁姆提出了期望理论并将其应用于激励。期望理论用公式可表示为：M= V* E，其中E表示 ()
A.激励程度 B.效价 C.期望值 D.公平性
答案
期望理论可以用()来表述。
A.结果=效价*期望 B.动机=效价*工具 C.动机=效价*期望*工具 D.结果=效价*期望*工具
答案
期望理论可以用（ ）来表述。
A.结果=效价×期望 B.动机=效价×工具性 C.动机=效价×期望×工具性 D.结果=效价×期望×工具性
答案
期望理论可以用（ ）来表述。
A.结果二效价×期望 B.动机=效价×工具性 C.动机=效价×期望×工具性 D.结果=效价×期望×工具性
答案
弗洛姆的期望理论提出的激励公式M一f(E·V)，其中E代表( )
A.激励力量 B.目标效价 C.积极性 D.期望值
答案
期望理论可以用（ ）来加以表述。
A.结果＝效价 ×期望 B.动机＝效价 ×工具 C.动机＝效价 ×期望×工具 D.结果＝效价 ×期望×工具
答案
热门试题
期望理论可以用（ ）来加以表述。
期望理论可以用（）来加以表述。
期望理论可以用（）来加以表述。
期望理论的基本观点可以用公式表示为（ ）
期望理论的基本观点可以用公式表示为（）
根据课程与佛隆期望理论相关内容，激励水平的高低受到“期望值”与“效价”两个因素的共同影响（）
期望理论的公式是：M=V*E，M、V、E的含义分别是()
期望理论公式，一般说来，效价越高、期望值越大，激励的水平就越
费隆提出的期望理论公式为（）。
费隆提出的期望理论公式为（ ）。
期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的是（）。
期望理论认为，激励水平取决于期望和（ ）乘积。
费隆提出的期望理论的公式为（）。
期望理论的公式当中，M代表期望值。()
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是
根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）
期望理论用公式表示就是（）。
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是
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