多选题

本月应付职工工资5万元,其中生产工人工资4万元,车间管理人员工资2000元,企业管理人员工资8000元。下列会计科目中,与该项经济业务相关的有______。

A. 生产成本
B. 管理费用
C. 制造费用
D. 应付职工薪酬

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多选题
本月应付职工工资5万元,其中生产工人工资4万元,车间管理人员工资2000元,企业管理人员工资8000元。下列会计科目中,与该项经济业务相关的有______。
A.生产成本 B.管理费用 C.制造费用 D.应付职工薪酬
答案
案例分析题
结转本月应付职工工资31000元。其中生产甲产品工人工资20000元,生产车间管理人员工资6000元,企业管理人员工资5000元。  
答案
案例分析题
31日,结转本月应付职工工资192000元,其中生产101#产品工人工资50000元,生产102#产品工人工资70000元,生产车间管理人员工资12000元,企业管理人员工资60000元。  
答案
主观题
(10)月末,结算本月应付的职工工资,其中生产工人工资为28000元;车间一般人员工资4000元;厂部行政管理部门人员工资8000元。
答案
案例分析题
31日,结转本月应付职工工资185000元,其中:甲产品生产工人工资80000元,乙产品生产工人工资70000元,车间管理人员工资20000元,公司行政管理人员工资15000元。  
答案
多选题
甲公司2015年应付工资总额为2000万元,其中,生产工人工资800万元,生产部门管理人员工资200万元,行政部门职工工资100万元,财务部门职工工资300万元,销售人员工资600万元。按照规定,甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素,下列表述正确的有)()
A.甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元 B.甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元 C.甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元 D.甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元
答案
主观题
永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中,A产品生产工人工资35000元,B产品生产工人工资25000元,车间管理人员工资13000元,行政管理人员工资7000元。
答案
主观题
结算本月应付的职工工资,其中 M产品工人工资为84 000元,N产品工人工资为56 000元,车间管理人员工资12 000元,厂部行政管理人员工资24 000元。
答案
单选题
某企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为()万元。
A.6 B.0.6 C.24 D.2
答案
主观题
结算本月应付职工工资103000元,其中直接生产工人工资80000元;车间管理人员工资8000元;企业管理人员工资15000元。会计处理正确的是(  )
答案
热门试题
计算出本月应付工职工工资共108 000元,具体如下:生产A产品的工人工资为50 000元,生产B产品的工人工资为36 000元,车间管理人员工资22 000元。请编制分录 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为(  )万元。 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为( )万元。 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为()万元 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为(  )万元 甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配制造的制造费用为()万元。 某公司本月应付职工工资共计60000元,其中生产工人工资50000元。车间管理人员工资4000元,企业行政管理人员工资6000元,其在分配时,应作的会计分录为()。 2017年10月末结算本月份应付职工工资,其中制造A产品工人工资16 000元,制造B产品工人工资8 000元,车间管理人员工资2 000元,厂部管理人员工资5 000元,以下会计分录正确的是( )。 31日,结转本月应付工资150000元,其中生产甲产品工人工资40000元,生产乙产品工人工资30000元,生产车间管理人员工资20000元,企业行政管理人员工资60000元。   按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为12万元,车间管理人员工资为2万元,总部管理人员工资为3万元,销售部门人员工资为1万元,在建工程人员工资为5万元。 按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为12万元,车间管理人员工资为2万元,总部管理人员工资为3万元,销售部门人员工资为1万元,在建工程人员工资为5万元 甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万 某日,希望公司分配结转本月应付职工工资740 000元,其中:生产K产品的工人工资400 000元,生产N产品的工人工资260 000元,车间管理人员的工资45 000元,公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是______。 甲公司分配结转本月应付职工工资700 000元,其中:生产A产品的工人工资380 000元,生产B产品的工人工资240 000元,车间管理人员的工资45 000元,公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是() 分配本月工资,其中生产甲产品工人工资35000元,生产乙产品工人工资28000元,车间管理人员工资5800元,企业管理人员工资16500元。   企业2X19年10月末,生产工人工资20万元,车间管理人员工资10万元,企业管理人员工资5万元,按职工工资2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,则2X19年该企业管理部门职工薪酬发生额为()万元。 甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:<br/>资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。<br/>资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫 甲公司2016年4月份共计提职工工资35万元,其中生产职工25万元,行政管理人员3万元,销售人员5万元,财务人员2万元。企业按照工资总额的2%计提工会经费,则甲公司本月应确认的管理费用金额为(  )万元。 黄河公司系上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,黄河公司共有职工520人,其中生产工人380人,车间管理人员60人,行政管理人员50人,销售机构人员30人,2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下:(1 )本月应付职工工资总额500万元,其中:生产工人工资为350万元,车间管理人员工资60万元,行政管理人员工资60万元,销售机构人员工资30万元。(2)分别按照当月工资总额的2% 本月应付职工工资为:车间工人100000元,销售人员80000元,行政人员50000元,按照工资的8%计提本月职工的教育经费。  
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