多选题

下面哪些选项由用人单位承担举证责任(  )。

A. 用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件
B. 考勤记录
C. 工资支付凭证
D. 缴纳各项社会保险费的记录
E. 其他劳动者证言

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因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负责举证责任的有()。 因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负责举证责任的有()。 职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任 职工或者其直系亲属认定是工伤,用人单位不认为是工伤的,由承担举证责任() 职工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤,由承担举证责任() 职工或者其直系亲属认定是工伤,用人单位不认为是工伤的,由_____承担举证责任() (2014年真题)职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由(  )承担举证责任。 职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险条例》规定,应当由用人单位承担举证责任() 认为是工伤,而用人单位不认为是工伤,由职工或其直系亲属承担举证责任 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由承担举证责任() 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 受伤职工或者其近亲属、工会组织,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任 认为是工伤,而用人单位不认为是工伤,由职工或其直系亲属承担举证责任() 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。  
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