判断题

根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,员工应遵守与原单位签订的保密协议等有关事项,对违反约定,给原单位造成经济损失的,应按有关规定承担责任()

查看答案
该试题由用户211****87提供 查看答案人数:16671 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户211****87提供 查看答案人数:16672 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
根据《国家电网公司人员组织调配规定》,组织调配包括因工作需要由人事调配()
A.单位组织的 B.员工个人申请的 C.上级单位指定的 D.以上全是
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()
A.待岗 B.记过 C.诫勉谈话 D.责令辞职
答案
判断题
根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,员工应遵守与原单位签订的保密协议等有关事项,对违反约定,给原单位造成经济损失的,应按有关规定承担责任()
答案
判断题
根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求,对于组织调配、岗位竞聘人员,应重点提升岗位工作能力、工作纪律等内容()
答案
判断题
根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,组织机构、业务及供电区域调整,人员需同步调整或划转()
答案
判断题
根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,单位组织的人事调配是指各级单位因工作需要,按组织人事权限和程序,调整员工的单位或岗位()
答案
判断题
根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,申请调动的员工向所在单位(调出单位)递交书面申请,说明调动理由,提供相关证明材料()
答案
主观题
根据《国家电网公司员工退出管理规定》,员工纳入待岗管理的情形有哪些
答案
多选题
根据《国家电网公司员工退出管理规定》,员工退出包括等的情形()
A.退二线 B.考核降岗、待岗 C.解除劳动合同、终止劳动合同 D.退休
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的奖励包括()
A.通报表扬 B.提职、晋岗 C.表彰并授予荣誉称号 D.物质奖励
答案
热门试题
根据《国家电网公司变电运维管理规定(试行)》规定,国家电网公司安全监察质量部履行职责是()。 根据《国家电网公司员工退出管理规定》要求,员工退出管理规定实施前办理内部退养的,需组织人员学习并重新返岗() ()是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本*行为准则。 ()是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本*行为准则 国家电网公司设立物资调配机构 根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是() 根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度() 根据《国家电网公司人员组织调配规定》,组织调配是指根据工作需要或员工个人意愿按组织人事权限和程序,调整员工的的人事变动() 是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则() ( )是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,各级单位确因工作需要,内部无法调剂,可以向上级单位提出跨单位人员调配需求及人选建议() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,记过的处分期是() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,警告的处分期是() 根据《国家电网公司变电运维管理规定(试行)》规定,运维人员应() 根据《国家电网公司员工退出管理规定》,连续个年度绩效等级为的员工纳入待岗管理() 《国家电网公司防止电气误操作安全管理规定》依据《国家电网公司电力安全工作规程(试行)》、、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施(试行)》等制定() 国家电网公司员工服务不准接受客户组织的() 《国家电网公司员工奖惩规定》自__起施行() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,绩效管理覆盖各级组织和各类员工,组织包括各级单位() {初级}是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位