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根据亚当斯提出的公平理论,下列公平感比较的公式中,会使个人产生公平感的是()
单选题
根据亚当斯提出的公平理论,下列公平感比较的公式中,会使个人产生公平感的是()
A. A所得=B所得
B. A所得/A付出> B所得/B付出
C. A所得/B付出= B所得/A付出
D. A所得/A付出= B所得/B付出
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单选题
根据亚当斯提出的公平理论,下列公平感比较的公式中,会使个人产生公平感的是()
A.A所得=B所得 B.A所得/A付出> B所得/B付出 C.A所得/B付出= B所得/A付出 D.A所得/A付出= B所得/B付出
答案
主观题
亚当斯公平理论?
答案
单选题
亚当斯的公平理论比较的是()。
A.员工对投入 B.员工对投入 C.其他人员对投入 D.管理人员对员工投入
答案
单选题
亚当斯的公平理论比较的是()。
A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其他人员对投入、产出的评价 D.管理人员对员工投入、产出的评价
答案
单选题
亚当斯的公平理论比较的是()
A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其它员工对投入、产出的评价 D.管理人员对员工员工对投入、产出的评价
答案
主观题
亚当斯的公平理论中比较的是:
答案
单选题
亚当斯的公平理论中比较的是( )。
A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其他人员对投人、产出的评价 D.管理人员对员工投入、产出的评价
答案
单选题
亚当斯的公平理论中比较的是( )。
A.员工对投入、产出的自我知觉 B. C.员工对投入、产出的客观测量结果 D. E.其他人员对投人、产出的评价 F. G.管理人员对员工投入、产出的评价
答案
单选题
亚当斯的公平理论中比较的是()
A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其他人员对投入、产出的评价 D.管理人员对员工投入、产出的评价
答案
主观题
亚当斯公平理论认为:()
答案
热门试题
亚当斯的公平理论中的横向比较是()。
亚当斯的公平理论指出()
(名词解析) 亚当斯公平理论?
简述亚当斯的公平理论。
下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是( )。
下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是()。
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下列属于亚当斯的公平理论中的横向比较的是( )。
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。
简述亚当斯公平理论的主要观点。
美国亚当斯于1963年提出的公平理论,又称为
美国斯达西·亚当斯于1965年提出的公平理论,又叫()。
亚当斯的公平理论中比较的是( )。
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亚当斯的公平理论主要是用来解决
亚当斯的公平理论着眼于()
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