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根据亚当斯提出的公平理论,下列公平感比较的公式中,会使个人产生公平感的是()
单选题
根据亚当斯提出的公平理论,下列公平感比较的公式中,会使个人产生公平感的是()
A. A所得=B所得
B. A所得/A付出> B所得/B付出
C. A所得/B付出= B所得/A付出
D. A所得/A付出= B所得/B付出
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单选题
根据亚当斯提出的公平理论,下列公平感比较的公式中,会使个人产生公平感的是()
A.A所得=B所得 B.A所得/A付出> B所得/B付出 C.A所得/B付出= B所得/A付出 D.A所得/A付出= B所得/B付出
答案
主观题
亚当斯公平理论?
答案
单选题
亚当斯的公平理论比较的是()。
A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其他人员对投入、产出的评价 D.管理人员对员工投入、产出的评价
答案
单选题
亚当斯的公平理论比较的是()。
A.员工对投入 B.员工对投入 C.其他人员对投入 D.管理人员对员工投入
答案
单选题
亚当斯的公平理论比较的是()
A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其它员工对投入、产出的评价 D.管理人员对员工员工对投入、产出的评价
答案
单选题
亚当斯的公平理论中比较的是( )。
A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其他人员对投人、产出的评价 D.管理人员对员工投入、产出的评价
答案
单选题
亚当斯的公平理论中比较的是( )。
A.员工对投入、产出的自我知觉 B. C.员工对投入、产出的客观测量结果 D. E.其他人员对投人、产出的评价 F. G.管理人员对员工投入、产出的评价
答案
主观题
亚当斯的公平理论中比较的是:
答案
单选题
亚当斯的公平理论中比较的是()
A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其他人员对投入、产出的评价 D.管理人员对员工投入、产出的评价
答案
主观题
亚当斯公平理论认为:()
答案
热门试题
亚当斯的公平理论中的横向比较是()。
简述亚当斯的公平理论。
(名词解析) 亚当斯公平理论?
亚当斯的公平理论指出()
下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是( )。
下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是()。
下列各项属于亚当斯公平理论中的纵向比较的有( )。
下列属于亚当斯的公平理论中的横向比较的是( )。
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。
简述亚当斯公平理论的主要观点。
美国亚当斯于1963年提出的公平理论,又称为
美国斯达西·亚当斯于1965年提出的公平理论,又叫()。
亚当斯的公平理论中比较的是( )。
亚当斯公平理论侧重研究的内容是 ( )
亚当斯公平理论中员工的投入包括( )
亚当斯的公平理论着眼于()
亚当斯的公平理论主要是用来解决
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