单选题

我行干部选拔任用(聘用)管理办法的规定,提任为总行管理权限高管的,一般应当在下一级职位工作( )(含)以上。

A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年

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单选题
我行干部选拔任用(聘用)管理办法的规定,提任为总行管理权限高管的,一般应当在下一级职位工作( )(含)以上。
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
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单选题
我行干部选拔任用(聘用)管理办法的规定,提任为分行管理权限相关干部的,一般应当在下一级职位工作( )(含)以上。
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
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多选题
我行干部选拔任用(聘用)管理办法的规定,我行干部选拔任用中的考察程序,包括下列( )环节。
A.发布考察公告 B.民主测评 C.考察谈话 D.撰写个人总结及报告 E.就党风廉政和违规行为情况听取同级纪检监察部门、问责部门意见
答案
单选题
我行干部选拔任用(聘用)管理办法的规定,对提拔为总行部门和分行正职的,还应注重其( )经历。
A.教育学习 B.挂职锻炼 C.管理岗任职 D.相关基层工作
答案
多选题
我行干部选拔任用(聘用)应遵循以下原则( )。
A.党管干部 B.德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤 C.事业为上、人岗相适、人事相宜 D.公道正派、注重实绩、群众公认 E.民主集中制
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多选题
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A.违反政治纪律和政治规矩的 B.群众公认度不高的 C.上一年年度考核结果为称职及以上的 D.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的
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多选题
我行干部选拔任用(聘用)原则上应逐级提拔,以下说法正确的是()
A.不得在任职年限上连续破格 B.不得越两级提拔 C.特别优秀的,不得放宽任职资格规定 D.工作特殊需要的,不得越级提拔
答案
单选题
()按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A.党委(党组) B.纪检监察机关 C.组织人事部门 D.党委(党组)及其组织(人事)部门
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单选题
__按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施()
A.党委; B.纪检监察机关; C.组织人事部门; D.党委及其组织部门
答案
多选题
根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,任用干部,可以采用,按干部管理权限审批后执行()
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答案
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