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(11年真题)员工的职业管理包括的内容有( )
多选题
(11年真题)员工的职业管理包括的内容有( )
A. 员工自我分析
B. 组织对员工的能力和潜力的评估
C. 提供公平竞争的机会
D. 提供培训
E. 员工的绩效考核
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(11年真题)员工的职业管理包括的内容有( )
A.员工自我分析 B.组织对员工的能力和潜力的评估 C.提供公平竞争的机会 D.提供培训 E.员工的绩效考核
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(11年真题)员工的职业管理包括的内容有( )
A.员工自我分析 B.组织对员工的能力和潜力的评估 C.提供公平竞争的机会 D.提供培训 E.员工的绩效考核
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多选题
(2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()
A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息
答案
多选题
(2021年真题第2批)施工职业健康安全管理体系文件包括( )。
A.管理方案 B.管理手册 C.程序文件 D.初始状态评审文件 E.作业文件
答案
多选题
员工职业健康监护档案包括哪些内容?()
A.员工职业史 B.作业场所职业病危害因素检测结果 C.职业健康检查结果及处理情况 D.职业病诊疗等有关个人健康资料
答案
多选题
员工职业健康监护档案包括哪些内容()
A.员工职业史、既往史和职业病危害接触史 B.作业场所职业病危害因素检测结果 C.职业健康检查结果及处理情况 D.职业病诊疗等有关个人健康资料
答案
多选题
员工职业生涯规划的内容包括()
A.自我剖析 B.组织设定 C.目标设定 D.目标实现 E.反馈与修正
答案
多选题
(2016年5月)员工职业生涯中期的组织管理措施包括()。
A.实施工作轮换 B.改善工作环境和条件 C.提拔晋升,职业道路畅通 D.做好细致的思想工作 E.安排富有挑战性的工作
答案
多选题
员工职业生涯中期的组织管理包括()。
A.提拔晋升,职业通路畅通 B.安排富有挑战性的工作和新的工作任务,或者安排探索性的职业工作 C.实施工作轮换 D.继续教育和培训 E.改善工作环境和条件,增加报酬福利
答案
多选题
员工职业生涯规划方案内容包括()等。
A.职业生涯方案的题目 B.个人职业方向 C.社会环境分析结果 D.所在单位分析结果 E.相关人物及其建议
答案
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员工职业生涯中期的组织管理措施包括()
员工职业生涯中期的组织管理措施包括()
员工职业生涯中期的组织管理措施不包括( )。
下列哪项不是员工职业守则内容。()
员工职业生涯规划方案的基本内容有()。
员工职业胜任情况包括()。
加强与完善员工职业生涯管理的措施有( )。
加强职业管理,促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有()。
管理岗位知识能力规范的内容包括( )。[2011年11月三级真题]
简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容?
简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容
(2018年真题)根据《建设工程安全生产管理条例》和《职业健康安全管理体系》,对建设工程施工职业健康安全管理的基本要求有( )。
员工职业生涯管理工作的责任人包括()
抵押合同的内容需包括()。[ 2013年11月真题]
员工的职业管理包括的内容有()。
以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是( )。
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组织对员工职业生涯中期管理的具体措施不包括( )。
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采集员工职业发展信息的途径包括()
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