奎因和卡梅隆把组织的生命周期细划分为
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奎因和卡梅隆把组织的生命周期细划分为
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奎因和卡梅隆把组织的生命周期划分为四个阶段，即创业阶段、集合阶段、规范化阶段和（）。
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按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，是组织发展的成长期（）
A.创业阶段 B.规范化阶段 C.集合阶段 D.成熟阶段
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按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，（）是组织的迅速成长期。
A.创业阶段 B.规范化阶段 C.集合阶段 D.成熟阶段
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按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，（ ）是组织的迅速成长期。
A.创业阶段 B.规范化阶段 C.集合阶段 D.成熟阶段
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2.阐述奎因和卡梅隆的组织生命周期理论的内容及分析各个阶段的特点。
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学起: 卡梅隆？奎因将组织文化分为_________
答案
组织生命周期理论可以划分为（）
A.创业阶段 B.规范化阶段 C.集合阶段 D.精细阶段
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关于卡梅隆和奎因的组织文化类型，下列说法正确的是：
A.宗族型的文化倾向于建立家庭一样的企业氛围 B.像字节跳动这样的互联网企业的文化更接近于市场型 C.层级型的文化负面作用大，应该被淘汰 D.一个企业如何定义成功标准，会
答案
关于卡梅隆和奎因的组织文化类型，下列说法正确的是（）
A.宗族型的文化倾向于建立家庭一样的企业氛围 B.像字节跳动这样的互联网企业的文化更接近于市场型 C.层级型的文化负面作用大，应该被淘汰 D.一个企业如何定义成功标准，会在文化类型中反应出来
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