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严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予()处分。
多选题
严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予()处分。
A. 警告
B. 降级
C. 记过
D. 记大过
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多选题
严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予()处分。
A.警告 B.降级 C.记过 D.记大过
答案
判断题
严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣。造成不良影响的,给予警告处分()
答案
单选题
《行政机关公务员处分条例》规定,严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,最高可以给予处分()
A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除
答案
多选题
根据《行政机关公务员处分条例》的规定,行政机关公务员严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,()
A.给予警告 B.给予记大过处分 C.给予降级处分 D.给予撤职处分
答案
单选题
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员严重违反公务员(),工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分
A.个人品德 B.职业道德 C.家庭美德 D.社会公德
答案
多选题
因工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良后果的,给予()处分
A.降级 B.警告 C.记过 D.记大过
答案
多选题
因工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良后果的,给予()处分。
A.警告 B.严重警告 C.记过 D.记大过
答案
多选题
试用期考核从员工个人、、工作态度、工作作风、等方面进行综合评定()
A.工作能力 B.道德素养 C.吃苦耐劳 D.专业技术水平
答案
单选题
绩是指工作业绩,它是公务员公务能力和工作态度的物化和外话形式,包括公务员完成工作的数量、质量和效率。()
A.对 B.错
答案
多选题
《公务员处分条例》规定,严重违反公务员职业道德,(),造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。
A.工作作风懈怠 B.情绪不稳定 C.工作态度恶劣 D.工作无激情
答案
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