魅力型领导者对员工的影响主要来自于以下（）方面。
A. 信任下属并获取他们充分信任的回报
B. 激励他们为了部门或组织利益而超越自身的利益
C. 有能力陈述一种下属可以识别的.富有想象力的未来远景
D. 外在的形象和内在的涵养
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魅力型领导者对员工的影响主要来自于以下（）方面。
A.信任下属并获取他们充分信任的回报 B.激励他们为了部门或组织利益而超越自身的利益 C.有能力陈述一种下属可以识别的.富有想象力的未来远景 D.外在的形象和内在的涵养
答案
魅力型领导者的影响力来自于（）
A.有能力陈述一种下属可以识别的、富有想象力的未来远景 B.有能力提炼出一种每个人都坚定不移赞同的组织价值观系统 C.信任下属并获取他们充分的信任回报 D.提升下属对新结果的意识，激励他们为了部门或组织而超越自身的利益 E.用战略思维进行决策
答案
领导者的专家权力主要来自于个人魅力
答案
领导者的权力主要来自于职权。
答案
领导者的权力主要来自于职权。()
A.正确 B.错误
答案
领导者的权力主要来自于两个方面，除了职位权力外还有()
A.个人权力 B.法定权力 C.专长权力 D.奖赏权力
答案
网络经济对现代企业的影响主要来自于以下几个方面：（ ）。
答案
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（）
A.领导者权力应用的方式 B.领导者在领导过程中进行的创新方式 C.领导者在领导过程中的思维方式 D.领导者在领导过程中的行为方式
答案
魅力型领导者的特征包括（）
A.魅力 B.性格特征 C.激发动机 D.智力激发
答案
魅力型领导者的特征不包括（）。
A.自信并且信任员工 B.有理想化的愿景 C.承诺为努力提供奖励 D.对下属有高度的期望
答案
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魅力型领导者的特征不包括()。
属于魅力型领导者的特征有()。
府的收益主要来自于以下哪些方面（）
领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（）
魅力型领导者的道德特征不包括( )。
魅力型领导者的非道德特征是（）
魅力型领导者的非道德特征是( )。
魅力型领导者的道德特征不包括( )。
魅力型领导理论认为，领导者的道德特征包括( )。
领导者强制性影响力的产生因素来自于()
企业员工积极性发挥的动力主要来自于（ ）等方面。
属于魅力型领导者非道德特征的有（）。
关于魅力型领导者,下列说法错误的是()
下列选项属于魅力型领导者特征的是（）
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括( )。
魅力型领导者是利用现有秩序进行领导的专家。()
影响涂膜成活质量主要来自于（）三个方面。
变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
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